ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 364-п
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области
от 04.03.2011 № 51-п)
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления
Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" и в целях установления новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет:
1. Ввести с 01.01.2009 новую систему оплаты труда для работников областных государственных учреждений центров занятости населения Ивановской области, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области.
2. Утвердить с 01.01.2009 Типовое положение
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения Ивановской области (прилагается).
3. Установить, что с 01.01.2009 заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Директорам областных государственных учреждений центров занятости населения Ивановской области разработать и утвердить положения об оплате и стимулировании труда работников учреждения.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций бюджетными учреждениями в части оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения Ивановской области за счет субвенций из федерального бюджета.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области Хасбулатову О.А.
7. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 31.12.2008 № 364-п
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области
от 04.03.2011 № 51-п)
1. Общие положения
областных государственных учреждений
центров занятости населения
Ивановской области
Перечень должностей работников, относимых к основному
персоналу для расчета средней заработной платы
и определения размеров должностных окладов директоров
областных государственных учреждений центров занятости
населения Ивановской области
1. Инспектор.
2. Старший инспектор.
3. Ведущий инспектор.
Приложение 3
к Типовому положению
о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений
центров занятости населения
Ивановской области
Показатели отнесения областных государственных учреждений
центров занятости населения Ивановской области
к группам по оплате труда руководителей
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области
от 04.03.2011 № 51-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Группа по оплате труда руководителей учреждения устанавливается по следующим показателям:
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда │ Численность жителей на территории, │
│ руководителей │ обслуживаемой учреждением │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ I │свыше 100000 человек │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ II │40000 - 100000 человек │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ III │20000 - 40000 человек │
├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ IV │менее 20000 человек │
└─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
