СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 502
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
МОГО "УХТА" ОТ 29.04.2009 № 317 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
В соответствии со статьей 42 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 3 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4
Закона Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", статьями 30
, 43
Устава МОГО "Ухта", во исполнение решения Ухтинского федерального городского суда от 20 декабря 2010 года, Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:
1. Внести изменения в Положение
о муниципальной службе в МОГО "Ухта", утвержденное решением Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 № 317 следующего содержания:
1) статью 6
Положения изложить в следующей редакции:
"Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления МОГО "Ухта" устанавливаются согласно Приложению 10 к настоящему Положению.";
2) Дополнить Положение
о муниципальной службе в МОГО "Ухта" Приложением 10 согласно Приложению 1
к настоящему решению;
3) часть 5 статьи 13
Положения исключить;
4) часть 3 статьи 19
Положения после слов: "с медицинским заключением)" дополнить словами: "или по соглашению сторон, при не использовании очередного оплачиваемого отпуска в финансовом году, единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска производится пропорционально отработанному времени."
5) раздел
"В Аппарате Совета МОГО "Ухта" Приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"1. В Аппарате Совета МОГО "Ухта"
Главная должность
начальник отдела
Ведущая должность
помощник главы - председателя Совета
Старшая должность
заведующий сектором
главный специалист
ведущий специалист
Младшая должность
специалист 1 категории";
6) раздел
"В администрации МОГО "Ухта" Приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"2. В администрации МОГО "Ухта"
Высшая должность
Руководитель администрации
Первый заместитель руководителя администрации
Заместитель руководителя администрации
│навыки │квалифицированного планирования работы, анализа и│
│ │прогнозирования, грамотного учета мнения коллег,│
│ │организации работы по эффективному взаимодействию с│
│ │представителями государственных органов, органов│
│ │местного самоуправления, эффективного планирования│
│ │рабочего времени, владения компьютерной и другой│
│ │оргтехникой, владения необходимым программным│
│ │обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами,│
│ │систематизации информации, работы со служебными│
│ │документами, адаптации к новой ситуации и принятия│
│ │новых подходов в решении поставленных задач,│
│ │квалифицированной работы с людьми по недопущению│
│ │личностных конфликтов │
├──────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────┤
│ Младшие должности муниципальной службы │
├──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┤
│Уровень │Наличие среднего профессионального образования │
│профессионального │ │
│образования │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж муниципальной│Без предъявления требований к стажу работы │
│службы │ │
│(государственной │ │
│службы) или стаж│ │
│работы по│ │
│специальности │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Профессиональные │Конституции Российской Федерации, федеральных законов│
│знания │и иных нормативных правовых актов Российской│
│ │Федерации, Конституции
Республики Коми, законов│
│ │Республики Коми и иных нормативных правовых актов│
│ │Республики Коми, устава муниципального образования и│
│ │иных муниципальных правовых актов применительно к│
│ │осуществлению соответствующих должностных обязанностей│
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Профессиональные │Квалифицированного планирования работы, грамотного│
│навыки │учета мнения коллег, эффективного планирования│
│ │рабочего времени, владения компьютерной и другой│
│ │оргтехникой, владения необходимым программным│
│ │обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами,│
│ │систематизации информации, работы со служебными│
│ │документами, адаптации к новой ситуации и принятия│
│ │новых подходов в решении поставленных задач,│
│ │квалифицированной работы с людьми по недопущению│
│ │личностных конфликтов │
└──────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────┘
"
