АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2011 г. № 379
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ОТ 24.11.2009 № 2082 (РЕД. ОТ 09.12.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРИМЕНЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 29.12.2010) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37
Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение
о применении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением мэра города Южно-Сахалинска от 24.11.2009 № 2082 (ред. от 09.12.2010), следующие дополнение и изменение:
1.1. Пункт 3.4 раздела 3
"Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:
"3.4. Работникам учреждений, у которых ежемесячная заработная плата ниже минимальной заработной платы (после удержания налога на доходы физических лиц), установленной Соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области о минимальной заработной плате в Сахалинской области на текущий финансовый год, производится соответствующая доплата к заработной плате при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).".
1.2. В разделе 4
"Стимулирующие выплаты":
1.2.1. Пункт 4.3
изложить в следующей редакции:
"4.3. Муниципальные учреждения здравоохранения самостоятельно разрабатывают Положения о выплатах стимулирующего характера (в том числе и за счет имеющихся вакантных должностей), где предусматривают виды (установленные в п. 4.1), категории работников (руководители, персонал, обеспечивающий работу учреждения, специалисты по группам должностей и т.д.) и критерии установления стимулирующих выплат с ориентацией на результат, в котором определены показатели эффективности, периодичность стимулирующих выплат, круг работников, порядок повышения и снижения стимулирующих выплат (по балльной системе или в процентах). Данные положения утверждаются руководителем муниципального учреждения здравоохранения (с учетом мнения профсоюза) и согласовываются с Департаментом здравоохранения администрации города Южно-Сахалинска.".
1.2.2. Дополнить
пунктом 4.4 следующего содержания:
"4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда, предназначенного на выплаты стимулирующего характера, учитывая средства по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и средства фонда обязательного медицинского страхования.
Экономия средств по фонду оплаты труда не является основанием для выплаты премии работникам учреждений.".
2. Департаменту здравоохранения администрации города Южно-Сахалинска (А.Д.Иванов) обеспечить приведение локальных нормативных актов подведомственных учреждений, регулирующих отношения по оплате труда, в соответствие с данным постановлением в течение 10-ти рабочих дней с момента подписания постановления.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра по социальному развитию Т.Б.Гружевскую.
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
Ю.М.Алпацкий
