АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2011 г. № 380
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ОТ 17.11.2009 № 2054 (РЕД. ОТ 02.08.2010)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 29.12.2010) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37
Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением мэра города Южно-Сахалинска от 17.11.2009 № 2054 (ред. от 02.08.2010), следующие дополнение и изменения:
1.1. Пункт 3.12 раздела III
"Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:
"3.12. Работникам муниципальных учреждений образования, у которых ежемесячная заработная плата ниже минимальной заработной платы (после удержания налога на доходы физических лиц), установленной Соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области о минимальной заработной плате в Сахалинской области на текущий финансовый год, производится соответствующая доплата к заработной плате при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)".
1.2. Пункт 4.3 раздела IV
"Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"4.3. Муниципальное учреждение образования самостоятельно определяет условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера (в том числе и за счет имеющихся вакантных должностей), учитывая категории работников (руководители, персонал, обеспечивающий работу учреждений, специалисты по группам должностей), разрабатывает критерии установления стимулирующих выплат с ориентацией на результат, в которых определяет показатели эффективности, периодичность стимулирующих выплат, круг работников, порядок снижения стимулирующих выплат (т.е. снижение по балльной системе или в процентах). Данные положения утверждаются руководителем муниципального учреждения образования, с учетом мнения представительного органа работников, по согласованию с Департаментом образования администрации города Южно-Сахалинска".
1.3. Раздел IV
"Стимулирующие выплаты" дополнить пунктом 4.5 следующего содержания:
"4.5. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются в пределах утвержденного фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера. Экономия средств по фонду оплаты труда не является основанием для выплаты премии (за исключением средств, финансируемых из бюджета Сахалинской области)".
2. Департаменту образования администрации города Южно-Сахалинска (Тарасенко И.М.) привести локальные нормативные акты подведомственных учреждений, регулирующих отношения по оплате труда, в соответствие с данным постановлением в течение 10 рабочих дней с момента подписания постановления.
3. Настоящее постановление администрации города опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра по социальному развитию Т.Б.Гружевскую.
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
Ю.М.Алпацкий
