РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2006 г. № 67
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ РАЙОНА В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
В целях обеспечения взаимодействия отдела культуры Исполнительного комитета района и органов местного самоуправления сельских поселений в области культуры, в соответствии со ст. 46
Устава Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемый Регламент
взаимодействия Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района и органов местного самоуправления сельских поселений района в области культуры.
Х.Г.ХАКИМОВ
Приложение
Утвержден
Постановлением
Руководителя
Исполнительного комитета
Тюлячинского муниципального района
Республики Татарстан
от 12 апреля 2006 г. № 67
РЕГЛАМЕНТ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ РАЙОНА В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ
Отдел культуры Исполнительного комитета:
1. Ведет кадровую политику в области культуры:
- согласовывает вопросы принятия, увольнения руководителей учреждений культуры;
- проводит аттестацию, устанавливает квалификацию работникам культуры;
- организует профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации работников учреждений культуры.
2. Проводит инспектирование клубных, библиотечных, музейных учреждений, детской музыкальной школы.
3. Обеспечивает учреждения культуры методическими разработками, проводит семинары, совещания, инструктажи.
4. Разрабатывает в установленном порядке инструктивные, методические и нормативные материалы.
5. Руководит разработкой целевых программ, перспективных и текущих планов развития культуры в районе, принимает планы и отчеты структурных подразделений, согласованные главами поселений.
6. Осуществляет контроль за гастрольной деятельностью театрально-зрелищных учреждений и концертных бригад на территории района.
7. Представляет в установленном порядке работников культуры к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
Органы местного самоуправления сельских поселений:
1. Обеспечивают укрепление материально-технической базы учреждений культуры, расположенных на территории поселения.
2. Рационально используют бюджетные средства по энергосберегающим и коммунальным расходам.
3. Создают благоприятные условия для работы учреждений культуры, для массового отдыха жителей поселения, проведения различных культурно-досуговых мероприятий, библиотечного обслуживания поселения.
4. Содействуют участию народных и самодеятельных коллективов, отдельных исполнителей, самодеятельных художников, музыкантов поселения в районных мероприятиях.
5. Содействуют развитию народно-художественного творчества, созданию самодеятельных коллективов, возрождению народных обрядов, традиций народов, проживающих на территории поселений.
Вопросы совместного ведения отдела культуры Исполнительного комитета и органов местного самоуправления сельских поселений:
1. Участие в разработке местного бюджета в части расходов на развитие культуры и контроль за исполнением сметы расходов учреждений культуры поселений.
2. Контроль за исполнением директивных документов вышестоящих органов и собственных решений, выполнением планов, мероприятий в учреждениях культуры.
3. Установление удобного для населения режима работы учреждений культуры, согласованного руководителями учреждений культуры.
4. Обеспечение выполнения мероприятий по охране и реставрации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного значения.
5. Взаимодействие с муниципальными учреждениями района, их отделами, сельскими поселениями по вопросам организации деятельности клубных, библиотечных, музейных учреждений.
6. Изучение запросов и интересов жителей поселений района в сфере культуры.
