ЮКАМЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2010 г. № 265
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАНЕСЕНИЯ НА ДОСКУ
ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮКАМЕНСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь Уставом
муниципального образования "Юкаменский район", утвержденным решением Совета депутатов № 176 от 30 мая 2005 года,
Совет депутатов МО "Юкаменский район" решает:
1. Утвердить Положение
о порядке занесения на Доску почета муниципального образования "Юкаменский район" (прилагается).
2. Решение районного Совета № 106 от 21 декабря 2000 года считать утратившим силу.
Глава муниципального образования
"Юкаменский район"
Б.В.ВОСТРИКОВ
Приложение
к решению
Совета депутатов
МО "Юкаменский район"
от 23 декабря 2010 г. № 265
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАНЕСЕНИЯ НА ДОСКУ ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ЮКАМЕНСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Доска почета муниципального образования "Юкаменский район" (далее - Доска почета) выступает как одна из форм поощрения передового опыта работы граждан муниципального образования "Юкаменский район" (далее - Юкаменский район) и является средством мотивации для всех граждан района к высоким достижениям в профессиональной деятельности и общественной работе.
1.2. Доска почета - это стенд с размещенными на нем фотопортретами граждан и наименованиями коллективов, признанных по итогам их служебной, профессиональной или общественной деятельности наиболее достойными поощрения.
1.3. Доска Почета расположена в селе Юкаменское у здания Администрации муниципального образования "Юкаменский район" по адресу: с. Юкаменское, ул. Первомайская, д. 9.
1.4. Занесение на Доску почета граждан Юкаменского района происходит ежегодно ко Дню государственности Удмуртской Республики.
1.5. Повторное занесение гражданина на Доску почета производится через 5 (пять) лет.
2. Порядок занесения на Доску почета
и его документальное оформление
2.1. К занесению на Доску почета представляются кандидатуры граждан Юкаменского района, достигших высоких результатов в профессиональной, служебной, общественной деятельности.
2.2. С предложением о занесении на Доску почета одного кандидата ежегодно могут обращаться руководители органов местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности, руководители отделов Администрации района, руководители общественных организаций (далее - Заявитель).
2.3. Предложение по решению вопроса о занесении на Доску почета Заявитель направляет Главе района с приложением следующих материалов: ходатайства, биографии кандидата, отзыва-характеристики о высоких результатах профессиональной, служебной, общественной деятельности кандидата, выписки из протокола общего собрания работников (членов организации) о выдвижении кандидата.
2.3.1. В ходатайстве указывается:
- точное наименование Заявителя;
- фамилия, имя, отчество, должность и место работы кандидата;
- четкая формулировка основания предложения о занесении кандидата на Доску почета;
- при выдвижении коллегиальным органом - число членов коллегиального органа, число принявших участие в голосовании, результаты голосования.
2.3.2. Биография кандидата должна содержать:
- фамилию, имя, отчество кандидата (в соответствии с паспортом);
- дату, месяц, год рождения;
- последнее место работы, должность;
- ученую степень, ученое звание;
- служебный и домашний адреса (с указанием почтовых индексов) и телефоны;
- паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан, регистрация по месту жительства).
2.3.3. Отзыв-характеристика должна содержать достоверные сведения о профессиональной, служебной и общественной деятельности, выдающихся заслугах кандидата.
2.3.4. Все представленные материалы должны быть подписаны Заявителем.
2.4. Все материалы, указанные в пункте 2.3
настоящего Положения, должны быть представлены Главе района не позднее 12 октября текущего года.
2.5. Поступившие материалы рассматриваются на совместном заседании Президиума Совета депутатов и коллегии Администрации Юкаменского района. Решение о занесении граждан на Доску почета принимается открытым голосованием большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании, по каждой кандидатуре в отдельности.
2.6. При определении лучших тружеников и жителей, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие района, рассматривается в первую очередь представители коллективов, признанных лучшими в отраслях.
2.6. Принятое решение о занесении на Доску почета подлежит опубликованию в районной газете "Знамя Октября".
2.7. Гражданам, чьи фотопортреты помещены на Доску почета, в торжественной обстановке вручается специальное свидетельство о занесении их на Доску почета и ценный подарок.
2.8. Оформление специального свидетельства, учет и регистрацию ходатайств о занесении граждан на Доску почета и материалов, указанных в пункте 2.3
настоящего Положения, осуществляет аппарат Главы муниципального образования.
2.9. Финансирование затрат по оформлению Доски почета производится за счет средств районного бюджета в соответствии с утвержденной сметой.
2.10. Фотопортрет гражданина может быть снят с Доски почета по решению Главы района за совершение действий, порочащих честь и достоинство гражданина, а также за совершение преступления на основании вступившего в законную силу приговора суда.
2.11. Распределение мест на Доске почета осуществляется по отраслям согласно прилагаемой таблице
. Количество мест на Доске почета совместным решением Президиума Совета депутатов и Коллегии Администрации района может изменяться.
Таблица
┌────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование отрасли, сферы │Количество мест │ Количество мест │
│ деятельности │ по коллективам │по физическим лицам│
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│1. Сельское хозяйство │ 1 │ 2 │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│2. Промышленность, строительство, │ │ 3 │
│транспорт, связь, ЖКХ │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│3. Торговля, бытовое обслуживание, │ │ 1 │
│малое и среднее предпринимательство │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│4. Социальная сфера: ├────────────────┼───────────────────┤
│- образование │ │ 1 │
│ │ ├───────────────────┤
│- культура │ │ 1 │
│ │ ├───────────────────┤
│- здравоохранение │ │ 1 │
│ │ ├───────────────────┤
│- социальная защита │ │ 1 │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│5. Физическая культура и спорт, │ │ 1 │
│молодежная политика │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│6. Трудовые коллективы │ 1 │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│7. Средства массовой информации, │ │ 1 │
│общественные объединения, силовые │ │ │
│структуры │ │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│8. Органы местного самоуправления │ │ 1 │
├────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────┤
│Итого: │ 2 │ 13 │
└────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────────┘
