АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2011 г. № 283
О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА БРАТСКА
В целях обеспечения нормативного правового регулирования оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 35
, 36
, 40
, 61
Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Определить, что:
1) оплата труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска (далее - муниципальные учреждения), осуществляется с применением тарифной системы оплаты труда, включающей в себя тарифные ставки (оклады), 18-ти разрядную тарифную сетку и межразрядные тарифные коэффициенты;
2) размеры тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки и межразрядных тарифных коэффициентов определяются постановлением администрации муниципального образования города Братска;
3) тарифные ставки (оклады) со второго по восемнадцатый разряд тарифной сетки определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент;
4) индексация (повышение) тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки осуществляется в соответствии с постановлением администрации муниципального образования города Братска;
5) тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений осуществляется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, иных тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных в установленном порядке;
6) перечень, предельные размеры, а также порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок), предусмотренных для оплаты труда работников муниципальных учреждений, определяются правовыми актами мэра города Братска;
7) оплата труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Братска, финансируемых за счет субвенций, выделяемых из областного бюджета, до перехода на новую систему оплаты труда осуществляется исходя из тарифной ставки 1 разряда и межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области;
8) оплата труда работников муниципальных учреждений может также осуществляться на основе отраслевых и (или) иных, отличных от тарифной, систем оплаты труда, устанавливаемых постановлениями администрации муниципального образования города Братска.
2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки в размере 2427 рублей.
3. Утвердить прилагаемую тарифную сетку
по оплате труда работников муниципальных учреждений.
4. Признать утратившими силу пункты 1
, 2
, 4
, 5
постановления администрации муниципального образования города Братска от 29.12.2009 № 2386 "О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска".
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.03.2011.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
города Братска
А.А.ТУЙКОВ
Утверждена
постановлением
администрации МО города Братска
от 28 февраля 2011 года
№ 283
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА БРАТСКА
┌───┬────────┬─────────────────────┐
│ № │Тарифные│Межразрядные тарифные│
│п/п│разряды │ коэффициенты │
├───┼────────┼─────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────┼─────────────────────┤
│1. │ 1│ 1,000│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│2. │ 2│ 1,010│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│3. │ 3│ 1,024│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│4. │ 4│ 1,032│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│5. │ 5│ 1,048│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│6. │ 6│ 1,064│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│7. │ 7│ 1,089│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│8. │ 8│ 1,194│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│9. │ 9│ 1,312│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│10.│ 10│ 1,440│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│11.│ 11│ 1,577│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│12.│ 12│ 1,705│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│13.│ 13│ 1,839│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│14.│ 14│ 1,977│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│15.│ 15│ 2,133│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│16.│ 16│ 2,290│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│17.│ 17│ 2,469│
├───┼────────┼─────────────────────┤
│18.│ 18│ 3,162│
└───┴────────┴─────────────────────┘
Председатель комитета
экономики и труда
Н.П.ЕГОРЕНКОВА
Руководитель
аппарата администрации
Е.В.КЛИМОВА
