ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2011 г. № 91
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях реализации Закона
Чукотского автономного округа от 21 февраля 2011 года № 07-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа" Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа.
2. Аппарату Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа (Горенштейн Л.Э.), Думе Чукотского автономного округа (Даллакян А.Д.), Счетной палате Чукотского автономного округа (Троцинская С.В.), Избирательной комиссии Чукотского автономного округа (Уманская Л.Ф.), Управлению государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа (Захарова В.С.), Управлению по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариальных контор и юридических консультаций Чукотского автономного округа (Шугаев А.В.) привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 года.
4. Признать утратившими силу:
1) Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 4 декабря 2009 года № 352 "О введении новой системы оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Чукотского автономного округа";
2) Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2009 года № 389 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 4 декабря 2009 года № 352".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Утверждено
Постановлением Правительства
Чукотского автономного округа
от 21 марта 2011 г. № 91
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Чукотского автономного округа от 21 февраля 2011 года № 07-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа" и определяет порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - работники государственных органов), в том числе установления окладов по профессиональным квалификационным группам, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат в рамках сформированного фонда оплаты труда.
1.2. Настоящее Положение распространяется на работников государственных органов Чукотского автономного округа (далее - государственные органы): Думы Чукотского автономного округа, Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, Управления по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариальных контор и юридических консультаций Чукотского автономного округа, Управления государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, Счетной палаты Чукотского автономного округа и Избирательной комиссии Чукотского автономного округа - и предусматривает единые условия оплаты труда исходя из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе предусматривает установление иных выплат стимулирующего характера локальными нормативными актами государственных органов, устанавливаемых в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда.
1.3. Условия оплаты труда работника государственного органа, включая размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются руководителем государственного органа индивидуально и являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.4. Оплата труда работников государственных органов по совместительству, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы по основной и дополнительной работе, в том числе по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. Оклады работникам государственных органов устанавливаются руководителем государственного органа на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы путем отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных органов Чукотского
автономного округа, замещающих должности,
не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Чукотского
автономного округа
РАЗМЕРЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ОКЛАДУ,
УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование должностей руководителей, специалистов и │ Размер │
│п/п│ служащих, профессий рабочих │персонального│
│ │ │коэффициента │
│ │ │ к окладу │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1.│Начальник гаража │ 2,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2.│Механик │ 1,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3.│Диспетчер │ 1,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4.│Водитель автомобиля │ 1,3 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5.│Водитель автомобиля <*>
│ 2,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 6.│Слесарь по ремонту автомобилей │ 1,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 7.│Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования │ 1,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 8.│Слесарь-сантехник │ 1,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 9.│Статистик │ 1,0 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10.│Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий │ 0,6 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11.│Уборщик служебных помещений │ 0,5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12.│Курьер │ 0,4 │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
--------------------------------
<*> Примечание:
Водитель автомобиля с особым режимом работы, осуществляющий транспортное обеспечение деятельности Губернатора Чукотского автономного округа, членов Правительства Чукотского автономного округа, Председателя, его первых заместителей и председателей комитетов Думы Чукотского автономного округа, Председателя Счетной палаты Чукотского автономного округа, Председателя Избирательной комиссии Чукотского автономного округа.
