Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Астраханская область


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2009 г. № 304-П

ОБ ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ
ОБЛАСТИ (2010 - 2013 ГОДЫ)"

(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области
от 15.07.2010 № 303-П, от 08.11.2010 № 471-П,
от 23.03.2011 № 69-П)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", Постановлением Правительства Астраханской области от 29.05.2009 № 252-П "О концепции отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую отраслевую целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)" (далее - Программа).
2. Министерству экономического развития Астраханской области (Кабикеев А.Н.) при формировании бюджета Астраханской области в течение всего периода реализации Программы включать ее в перечень целевых программ.
3. Министерству финансов Астраханской области (Миронов С.К.) осуществлять финансирование Программы в пределах ассигнований, предусматриваемых в бюджете Астраханской области.
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области принять меры к выполнению мероприятий Программы в установленные сроки.
5. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН





 
Утверждена
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 18 июня 2009 г. № 304-П

ОТРАСЛЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ (2010 - 2013 ГОДЫ)"

(в ред. Постановлений Правительства Астраханской области
от 15.07.2010 № 303-П, от 08.11.2010 № 471-П,
от 23.03.2011 № 69-П)

1. Паспорт
областной целевой программы "Развитие
государственной гражданской службы
Астраханской области (2010 - 2013 годы)"

Наименование Программы          - областная  целевая   программа  "Развитие
                                  государственной     гражданской    службы
                                  Астраханской области (2010 - 2013 годы)"


│                 │      │ресурсный     │        │       │     │     │     │Астраханской    │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │центр"        │        │       │     │     │     │области,      по│         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │которым         │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │проводится      │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │анализ          │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │образовательных │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │услуг           │         │     │        │     │     │     │
├─────────────────┼──────┼──────────────┼────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼─────────┼─────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│5.               │2010 -│Администрация │        │       │     │     │     │Доля    граждан,│    %    │  -  │Базовое │120  │130  │ 140 │
│Совершенствование│2013  │Губернатора   │        │       │     │     │     │поступивших   на│         │     │значение│     │     │     │
│механизма        │      │Астраханской  │        │       │     │     │     │государственную │         │     │        │     │     │     │
│направления    по│      │области       │        │       │     │     │     │службу на основе│         │     │        │     │     │     │
│целевому   набору│      │              │        │       │     │     │     │договора      на│         │     │        │     │     │     │
│выпускников  школ│      │              │        │       │     │     │     │обучение       с│         │     │        │     │     │     │
│в высшие  учебные│      │              │        │       │     │     │     │обязательством  │         │     │        │     │     │     │
│заведения      от│      │              │        │       │     │     │     │последующего    │         │     │        │     │     │     │
│Правительств     │      │              │        │       │     │     │     │прохождения     │         │     │        │     │     │     │
│Астраханской     │      │              │        │       │     │     │     │государственной │         │     │        │     │     │     │
│области          │      │              │        │       │     │     │     │службы, от      │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │общего числа    │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │граждан, посту- │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │пивших на       │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │государственную │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │службу          │         │     │        │     │     │     │
├─────────────────┼──────┼──────────────┼────────┼───────┼─────┼─────┼─────┼────────────────┼─────────┼─────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│6.  Разработка  и│2010 -│Администрация │800.0   │50.0   │50.0 │400.0│300.0│Число           │    %    │  -  │Базовое │112  │120  │ 125 │
│реализация       │2013  │Губернатора   │        │       │     │     │     │реализованных   │         │     │значение│     │     │     │
│инновационных    │      │Астраханской  │        │       │     │     │     │инновационных   │         │     │        │     │     │     │
│программ         │      │области       │        │       │     │     │     │образовательных │         │     │        │     │     │     │
│повышения        │      │              │        │       │     │     │     │программ       в│         │     │        │     │     │     │
│квалификации     │      │              │        │       │     │     │     │области         │         │     │        │     │     │     │
│государственных  │      │              │        │       │     │     │     │государственной │         │     │        │     │     │     │
│гражданских      │      │              │        │       │     │     │     │гражданской     │         │     │        │     │     │     │
│служащих         │      │              │        │       │     │     │     │службы          │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │Число           │    %    │  -  │Базовое │200  │250  │ 300 │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │государственных │         │     │значение│     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │гражданских     │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │служащих,       │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │принявших       │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │участие        в│         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │инновационных   │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │образовательных │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │программах     в│         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │области         │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │государственной │         │     │        │     │     │     │
│                 │      │              │        │       │     │     │     │службы          │         │     │        │     │     │     │
└─────────────────┴──────┴──────────────┴────────┴───────┴─────┴─────┴─────┴────────────────┴─────────┴─────┴────────┴─────┴─────┴─────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области", № 29, 02.07.2009.


Изменения, внесенные Постановлением Правительства Астраханской области от 23.03.2011 № 69-П, вступили в силу с 23 марта 2011 года.

Постановление Правительства Астраханской области от 18.06.2009 № 304-П
(ред. от 23.03.2011)
"Об отраслевой целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)"


Постановление
Отраслевая целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)"
1. Паспорт областной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)"
2. Общие положения
3. Содержание проблемы, обоснование необходимости ее решения программным методом
4. Основные цель и задачи Программы
5. Срок реализации Программы
6. Система программных мероприятий
7. Ресурсное обеспечение Программы
8. Механизм реализации Программы
9. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации
10. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
11. Методика оценки эффективности Программы
Приложение. Перечень мероприятий отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)"
Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Астраханской области, обеспечивающего эффективность государственного управления инновационной экономикой и социальными процессами
Задачи
1. Совершенствование правовых основ государственной гражданской службы Астраханской области
2. Формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы, результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
3. Разработка механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе
4. Упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами
5. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
6. Оптимизация численности государственных гражданских служащих с одновременным привлечением на государственную гражданскую службу наиболее ее квалифицированных специалистов и создание адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы государственных гражданских служащих
7. Развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru