АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРБУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2010 г. № 130
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых услуг, в соответствии с решением
Совета депутатов Тербунского муниципального района Липецкой области от 27.10.2008 № 58 "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений" и изменениями от 10.09.2010 № 220
, руководствуясь Уставом
Тербунского муниципального района Липецкой области, администрация Тербунского муниципального района Липецкой области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Перечень
видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Перечень
видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - отделом образования администрации района при доведении заданий по оказанию муниципальных услуг и стоимости муниципальной услуги.
3. Признать утратившими силу:
- постановление
главы администрации Тербунского района Липецкой области от 21.04.2004 № 92 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования";
- постановление
главы администрации Тербунского района Липецкой области от 17.08.2004 № 182 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 21.04.2004 № 92 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования";
- постановление
главы администрации Тербунского района Липецкой области от 23.04.2007 № 59 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 21.04.2004 № 92 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования";
- постановление главы администрации Тербунского района Липецкой области от 12.11.2007 № 160 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 21.04.2004 № 92 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования";
- постановление администрации Тербунского муниципального района Липецкой области от 01.11.2010 № 106 "О внесении изменений в постановление главы Тербунского района от 30.10.2008 № 129 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам районных муниципальных бюджетных образовательных учреждений".
4. Настоящее постановление опубликовать в районной газете "Маяк".
Глава администрации района
С.В.ИВАНОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации района
от 27 декабря 2010 г. № 130
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.7. За разъездной характер работы.
3.8. С учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в т.ч. с задержкой психического развития); нуждающимися в длительном лечении; находящимися в трудной жизненной ситуации; отбывающими наказание в виде лишения свободы в учреждениях строгого, особого режима; инвалидами; детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4
и 3.6
настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение № 2
к постановлению
администрации района
от 27 декабря 2010 г. № 130
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетные звания "Заслуженный", "Народный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
3. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.