Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Новгородская область


АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2011 г. № 106

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЕЛЕВИДЕНИЯ
(РАДИОВЕЩАНИЯ) И ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" и постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области", в целях установления порядка оплаты труда работников государственных учреждений телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации, подведомственных комитету информационной политики Новгородской области, Администрация Новгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации, подведомственных комитету информационной политики Новгородской области.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 26.10.2010 № 494 "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного государственного учреждения "Агентство информационных коммуникаций".

3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Первый заместитель
Главы администрации области
А.Ф.ГАБИТОВ





Утверждено
постановлением
Администрации области
от 24.03.2011 № 106

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТЕЛЕВИДЕНИЯ (РАДИОВЕЩАНИЯ) И ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ
ИНФОРМАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ИНФОРМАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации, подведомственных комитету информационной политики Новгородской области (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" (далее - постановление Администрации области от 06.07.2009 № 224) и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации, подведомственных комитету информационной политики Новгородской области (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, Примерным положением.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений включает:
размеры окладов (должностных окладов) по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с Примерным положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.
1.6. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета.


12. Корреспондент.

13. Корреспондент радиовещания.

14. Обозреватель.

15. Оператор компьютерного набора.

16. Ответственный секретарь.

17. Политический обозреватель.

18. Редактор.

19. Редактор I категории.

20. Редактор II категории.

21. Редактор бюро проверки.

22. Редактор отдела.

23. Редактор представительства (филиала).

24. Редактор специальных выпусков.

25. Редактор-консультант.

26. Режиссер монтажа.

27. Собственный корреспондент.

28. Специальный корреспондент.

29. Старший корреспондент.

30. Старший фотокорреспондент.

31. Телеоператор.

32. Технический редактор.

33. Фотокорреспондент.

34. Художественный редактор.

35. Шеф-редактор.




Официальная публикация в СМИ:
"Новгородские ведомости", № 31, 25.03.2011


Постановление Администрации Новгородской области от 24.03.2011 № 106
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации, подведомственных комитету информационной политики Новгородской области"

Постановление
Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений телевидения (радиовещания) и печатных средств массовой информации, подведомственных комитету информационной политики Новгородской области
1. Общие положения
2. Оплата труда руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения
3. Оплата труда работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения)
Приложение 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ
Минимальные размеры окладов рабочих по ПКГ
Приложение 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и для определения размера должностного оклада руководителя учреждения

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru