ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРЕНБУРГСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2010 г. № 92-п
Об утверждении квалификационных требований к уровню
профессионального образования, стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей муниципальным служащим органов местного
самоуправления муниципального образования Оренбургский район
Руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ
"О муниципальной службе в Оренбургской области", от 10 октября 2007 года № 1599/344-IV-ОЗ
"О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Оренбургской области", от 26 декабря 2008 года № 2687/574-IV-ОЗ
"О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Оренбургской области", Уставом
муниципального образования Оренбургский район, в целях развития муниципальной службы в муниципальном образовании Оренбургский район
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования Оренбургский район, согласно приложению.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований сельских поселений принять аналогичные положения.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Сельские вести" и разместить его на официальном сайте муниципального образования Оренбургский район.
Глава
муниципального образования
Оренбургский район
Оренбургской области
А.Г.ПАВЛЫЧЕВ
Приложение
к постановлению
Главы
муниципального образования
Оренбургский район
Оренбургской области
от 5 июля 2010 г. № 92-п
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной
службы или стажу работы по специальности, профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей муниципальным служащим органов местного
самоуправления муниципального образования Оренбургский район
1. Общие положения
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Муниципальный служащий должен иметь навыки:
- разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- консультирования;
- работы с различными источниками информации;
- нормотворческой деятельности;
- систематизации и подготовки информационных материалов;
- ведения деловых переговоров;
- публичных выступлений;
- другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.
6. Квалификационные требования к младшей группе должностей
муниципальной службы
6.1. К уровню профессионального образования:
Среднее профессиональное.
6.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Требования не предъявляются.
6.3. К профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных нормативных актов Оренбургской области, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;
- знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;
- знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;
- знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
- знание правил делового этикета;
- знание правил внутреннего трудового (служебного) распорядка;
- знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;
- знание задач и функций органов местного самоуправления;
- знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- знание основ информационного, финансового и документационного обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления.
6.4. К профессиональным навыкам:
- организация личного труда и планирования рабочего времени;
- владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Муниципальный служащий должен иметь навыки:
- планирования служебной деятельности;
- обеспечения выполнения задач;
- подготовки информационных материалов;
- финансового, хозяйственного и иного обеспечения деятельности муниципального органа;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.
