СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОНОПЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УХОЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2008 г. № 14/8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КОНОПЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УХОЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 21
Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", на основании действующих нормативных актов Рязанской области и Устава муниципального образования - Коноплинское сельское поселение, Совет депутатов Коноплинского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Коноплинское сельское поселение Ухоловского муниципального района Рязанской области согласно приложению.
2. Распространить действие Положения
о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования - Коноплинское сельское поселение Ухоловского муниципального района Рязанской области на главу муниципального образования - Коноплинское сельское поселение.
3. Администрации муниципального образования - Коноплинское сельское поселение привести штатное расписание в соответствие с утвержденным Положением
.
4. Финансирование расходов, связанных с исполнением настоящего решения, осуществлять за счет средств бюджета муниципального образования - Коноплинское сельское поселение.
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
6. Настоящее решение подлежит опубликованию (обнародованию) в информационном бюллетене "Вестник Коноплинского сельского поселения".
Председатель Совета депутатов
Коноплинского сельского поселения
С.Ф.КАДАЦКАЯ
Утверждено
решением
Совета депутатов
Коноплинского сельского поселения
от 24 декабря 2008 г. № 14/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КОНОПЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
УХОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Оплата труда муниципальных служащих
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим пунктом.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложениями № 1
- 2
к настоящему Положению.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
┌──┬──────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│NN│ Наименование должности │Размер должностного│
│пп│ │ оклада │
├──┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1 │Глава сельского поселения │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ │- с численностью населения от 500 до 1500 человек │ 5100 │
└──┴──────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
о денежном содержании муниципальных
служащих администрации муниципального
образования - Коноплинского сельское
поселение Ухоловское муниципального
района Рязанской области
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ
┌──┬─────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│NN│ Наименование должности │ Размер должностного оклада (в │
│пп│ │рублях) с численностью населения│
│ │ │ от 500 до 1500 человек │
├──┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│1.│Старшая группа должностей │ │
├──┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ │- ведущий специалист │ 2720 │
├──┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│2.│Младшая группа должностей │ │
├──┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ │- специалист 1 категории │ 2380 │
├──┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ │- специалист 2 категории │ 2040 │
├──┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ │- специалист │ 1700 │
└──┴─────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
