|  |
Региональное законодательство / Рязанская область Изменения, внесенные Решением Рязанского городского Совета от 24.03.2011 № 73-I, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
РЯЗАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ от 13 апреля 2006 г. № 225-III
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. РЯЗАНИ
(в ред. Решения Рязанского городского Совета от 27.11.2007 № 907-III, Решения Рязанской городской Думы
от 24.03.2011 № 73-I)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" имеет дату 06.10.2003, а не 16.10.2003.
Рассмотрев обращение администрации города Рязани (№ 32-179 от 06.03.2006), в целях регулирования вопросов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Рязани, руководствуясь ст. 53 Федерального закона от 16.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области", Уставом города Рязани, городской Совет решил: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Рязани. 2. Распространить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Рязани в отношении работников отделения гемодиализа МУЗ "Городская клиническая больница № 11" на период до решения вопроса по разграничению полномочий по финансированию отделения гемодиализа МУЗ "Городская клиническая больница № 11". 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по социальной защите и здравоохранению (Максимова Л.И.).
Глава муниципального образования, председатель Рязанского городского Совета С.В.САЗОНОВ
к решению Рязанского городского Совета от 13 апреля 2006 г. № 225-III
С 1 июня 2011 года действие Положения не распространяется на МУЗ "Городская станция скорой медицинской помощи" (Решение Рязанской городской Думы от 24.03.2011 № 80-I)
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. РЯЗАНИ
(в ред. Решения Рязанского городского Совета от 27.11.2007 № 907-III, Решения Рязанской городской Думы
от 24.03.2011 № 73-I)
│руководителей, специалистов,│исследований крови и материалов,│ │служащих и профессий рабочих │поступающих от больных СПИД и│ │ │ВИЧ-инфицированных │ └───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Приложение № 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Рязани
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
1. Аппаратчик гидролиза 2. Аппаратчик дегидрирования 3. Аппаратчик экстрагирования 4. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи 5. Газосварщик 6. Машинист холодильных установок 7. Оптик медицинский 8. Рабочие-станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.) 9. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 10. Слесарь-ремонтник 11. Слесарь-сантехник 12. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 13. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции 14. Слесарь-электромонтажник 15. Столяр 16. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования 17. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 18. Электромонтер связи 19. Электросварщик
Примечания: 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9 - 10 разряды Единой тарифной сетки могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. 2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Установленные разряды ЕТС вносятся в тарификационные списки. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Для БСМП и ССМП указанная оплата носит постоянный характер. Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца. 3. В учреждениях здравоохранения могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Рязанские ведомости", № 109-110, 18.05.2006.
Начало действия редакции - 01.04.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Решением Рязанского городского Совета от 24.03.2011 № 73-I, вступили в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (опубликовано в "Рязанских ведомостях" - 31.03.2011).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Действие документа с 1 ноября 2010 года не распространяется на МУЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи", МУЗ "Детская инфекционная больница № 9" (Решение Рязанской городской Думы от 26.08.2010 № 346-I)
Решение Рязанского городского Совета от 13.04.2006 № 225-III
(ред. от 24.03.2011)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Рязани"
(вместе с "Перечнем учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда",
"Порядком проведения тарификации...",
"Перечнем организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека",
"Перечнем профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки")
Решение
Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Рязани
1. Общие положения
2. Порядок определения окладов (ставок)
3. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников
4. Повышение тарифных ставок (окладов)
5. Доплаты
6. Надбавки
7. Другие вопросы оплаты труда
Приложение № 1. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
Приложение № 2. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
I. Учреждения здравоохранения, образования
II. Учреждения образования и социальной защиты, обслуживаемые муниципальными учреждениями здравоохранения
Приложение № 3. Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в муниципальных учреждениях здравоохранения
1. Руководители учреждений
2. Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.)
3. Врачи
Приложение № 4. Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Рязани
Тарификационный список работников (Форма № 1)
Приложение. Тарификационный список работников
Тарификационный список работников (Форма № 2)
Приложение
Тарификационный список работников (Форма № 3)
Приложение № 5. Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Приложение № 6. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
