СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВЫСОКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВОДУГИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 июля 2009 г. № 25
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫСОКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВОДУГИНСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с областным законом
от 31 марта 2009 года № 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области" Совет депутатов Высоковского сельского поселения Новодугинского района Смоленской области решил:
1. Установить главе муниципального образования Высоковское сельское поселение Новодугинского района Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе:
- размер
должностного оклада согласно приложению № 1. Размер должностного оклада устанавливается в процентах от базовой суммы, установленной областным законом
"О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области";
- размеры
дополнительных выплат согласно приложению № 2.
2. Утвердить положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи согласно приложению № 3.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования
Высоковское сельское поселение
Новодугинского района
Смоленской области
Л.Н.АБРАМОВА
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
Высоковского сельского поселения
Новодугинского района
Смоленской области
от 24.07.2009 № 25
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫСОКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВОДУГИНСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Размер должностного оклада в │
│ │соответствии с группой по оплате труда │
│ │ (в процентах от базовой суммы) │
├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│Глава муниципального образования │ 37,9 │
└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к решению
Совета депутатов
Высоковского сельского поселения
Новодугинского района
Смоленской области
от 24.07.2009 № 25
РАЗМЕРЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫСОКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВОДУГИНСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность, и ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 70 процентов составляют оклад денежного содержания.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:
При стаже Процентов
От 1 года до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5. Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.
Главе муниципального образования Высоковское сельское поселение Новодугинского района Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.
6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
8. Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.
Приложение № 3
к решению
Совета депутатов
Высоковского сельского поселения
Новодугинского района
Смоленской области
от 24.07.2009 № 25
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ,
ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ,
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Дополнительные выплаты, установленные пунктами 1
- 5
приложения № 2 к настоящему решению, выплачиваются бухгалтерией администрации Высоковского сельского поселения Новодугинского района Смоленской области без издания дополнительного правового акта.
2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в любое время в течение года по распоряжению главы муниципального образования Высоковское сельское поселение Новодугинского района Смоленской области (далее - Главы муниципального образования).
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время в течение года, может также разбиваться на две равные части по распоряжению Главы муниципального образования.
4. Материальная помощь выплачивается в любое время в течение года по распоряжению Главы муниципального образования.
5. Дополнительные выплаты Главе муниципального образования осуществляются из фонда оплаты труда Главы муниципального образования. При наличии экономии по фонду оплаты труда Главы муниципального образования в конце года ему выплачивается единовременное дополнительное денежное поощрение в размере сложившейся экономии без издания дополнительного правового акта.
