ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. № 28
О РЕАЛИЗАЦИИ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2007/08 - 2012/13 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", в целях содействия формированию современных управленческих кадров в Хабаровском крае постановляю:
1. Создать Хабаровскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение
о Хабаровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края;
Мероприятия
по реализации в Хабаровском крае Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра образования и науки края Базилевского А.А.
Информацию о ходе выполнения настоящего постановления представлять Губернатору края ежегодно к 01 февраля.
Губернатор
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 25 марта 2011 г. № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О ХАБАРОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Основные положения
1.1. Хабаровская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края (далее - региональная комиссия) является координационным органом и создается для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти Хабаровского края при реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах" (далее - Государственный план).
1.2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, решениями, указаниями, методическими материалами комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), а также настоящим Положением.
1.3. Региональная комиссия формируется из представителей исполнительных органов государственной власти края, профессиональных объединений, общественных организаций, образовательных учреждений высшего профессионального образования Хабаровского края (далее - вузы).
Состав региональной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.
2. Задачи региональной комиссии
Основными задачами региональной комиссии являются:
- координация деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и их эффективного взаимодействия с вузами, заинтересованными российскими и иностранными организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в части организации подготовки управленческих кадров на территории Хабаровского края в соответствии с Государственным планом;
- предварительное (до внесения в Правительство Хабаровского края) рассмотрение проектов нормативных правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства на территории Хабаровского края;
- организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;
- определение направлений повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;
управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской
Федерации
10. Мониторинг эффективности в течение - " -
использования специалистов, всего периода
подготовленных в соответствии с
Государственным планом
11. Мониторинг управленческой карьеры в течение - " -
специалистов, прошедших подготовку в всего периода
рамках Государственного плана
12. Организация прохождения стажировки в течение - " -
специалистов, подготовленных в всего периода
соответствии с Государственным планом
13. Проведение постпрограммной работы со в течение министерство
специалистами, прошедшими подготовку всего периода образования и
в рамках Государственного плана науки края
14. Оказание содействия выпускникам в течение министерство
программы, рекомендованным всего периода образования и
региональной комиссией, в вопросах науки края,
участия в конкурсном отборе для управление
включения в резерв управленческих государственной
кадров Хабаровского края, кадровый службы
резерв государственной гражданской Губернатора и
службы Хабаровского края Правительства
края
15. Оказание информационной поддержки в течение региональная
инвестиционным и инновационным всего периода комиссия,
проектам выпускников, прошедших министерство
обучение в рамках Государственного экономического
плана, представляющим интерес для развития и
социально-экономического развития внешних связей
Хабаровского края края, отраслевые
министерства
края
16. Организация взаимодействия с в течение министерство
консорциумом Хабаровской всего периода образования и
государственной академии экономики и науки края
права по вопросам организации
подготовки специалистов в рамках
реализации Государственного плана
