23 марта 2011 года | N 164-РП |
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2011 - 2012 ГОДЫ
В целях организации системной работы по повышению эффективности использования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) и их профессиональной подготовки:
1. Утвердить План
работы с резервом управленческих кадров Республики Саха (Якутия) на 2011 - 2012 годы согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Ответственным исполнителям обеспечить исполнение мероприятий, предусмотренных Планом
работы с резервом управленческих кадров Республики Саха (Якутия) на 2011 - 2012 годы.
3. Рекомендовать Совету муниципальных образований Республики Саха (Якутия) - Ассоциации межмуниципального сотрудничества, главам муниципальных образований Республики Саха (Якутия) до 10 апреля 2011 года принять соответствующие решения по реализации Плана
работы с резервом управленческих кадров Республики Саха (Якутия) на 2011 - 2012 годы.
4. Департаменту по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) (Пестряков Ф.П.), ГУ "Национальная вещательная компания "Саха" (Андросов И.М.) обеспечить освещение в средствах массовой информации о ходе реализации Плана
работы с резервом управленческих кадров Республики Саха (Якутия) на 2011 - 2012 годы.
5. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
Президент
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
23 марта 2011 года
№ 164-РП
Приложение
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 23 марта 2011 г. № 164-РП
ПЛАН
РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2011 - 2012 ГОДЫ
┌──┬─────────────────────┬───────────────┬──────────────────┬─────────────┐
│№ │ Мероприятия │ Ответственные │ Исполнители │ Дата │
│ │ │ │ │ проведения │
├──┼─────────────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│1 │Организация системной│ Департамент │Министерство │ в течение │
│ │работы по│ кадровой │финансов │ соответ- │
│ │финансированию │ политики, │Республики Саха│ ствующего │
│ │программных │государственной│(Якутия), │ года │
│ │мероприятий │и муниципальной│Министерство │ │
│ │Республиканской │ службы │экономического │ │
│ │целевой программы
│ │развития │ │
│ │"Формирование резерва│ │Республики Саха│ │
│ │управленческих кадров│ │(Якутия) │ │
│ │самоуправления │самоуправления │Республики Саха│ │
│ │Республики Саха│ │(Якутия) -│ │
│ │(Якутия) │ │Ассоциация │ │
│ │ │ │межмуниципального │ │
│ │ │ │сотрудничества, │ │
│ │ │ │муниципальные │ │
│ │ │ │образования │ │
├──┼─────────────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│15│Обновление банка│ Департамент │Департамент │декабрь 2010 │
│ │данных о лицах,│ кадровой │кадровой политики,│ года │
│ │включенных в резерв│ политики, │государственной и│ │
│ │управленческих кадров│государственной│муниципальной │ │
│ │Республики Саха│и муниципальной│службы │ │
│ │(Якутия) │ службы │ │ │
├──┼─────────────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│16│Организация и│ Департамент │Департамент │ ежегодно по │
│ │проведение проблемных│ кадровой │кадровой политики,│ отдельному │
│ │семинаров для лиц,│ политики, │государственной и│ плану │
│ │включенных в резерв│государственной│муниципальной │ │
│ │управленческих кадров│и муниципальной│службы, Институт│ │
│ │Республики Саха│ службы │управления при│ │
│ │(Якутия) │ │Президенте │ │
│ │ │ │Республики Саха│ │
│ │ │ │(Якутия) │ │
├──┼─────────────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│17│Стажировка лиц,│ Департамент │Администрация │ ежегодно по │
│ │включенных в резерв│ кадровой │Президента и│ отдельному │
│ │управленческих кадров│ политики, │Правительства │ плану │
│ │Республики Саха│государственной│Республики Саха│ │
│ │(Якутия) в российских│и муниципальной│(Якутия), │ │
│ │и республиканских│ службы │Департамент │ │
│ │предприятиях и│ │кадровой политики,│ │
│ │организациях │ │государственной и│ │
│ │ │ │муниципальной │ │
│ │ │ │службы │ │
├──┼─────────────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────────┤
│18│Проведение │ Департамент │Департамент │ежеквартально│
│ │мониторинга │ кадровой │кадровой политики,│ │
│ │рационального │ политики, │государственной и│ │
│ │использования резерва│государственной│муниципальной │ │
│ │управленческих кадров│и муниципальной│службы, │ │
│ │Республики Саха│ службы │муниципальные │ │
│ │(Якутия) и резерва│ │образования │ │
│ │управленческих кадров│ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │
│ │образований │ │ │ │
└──┴─────────────────────┴───────────────┴──────────────────┴─────────────┘