ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 24 февраля 2011 г. № 60
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ОТ 01.10.2007 № 111 (В РЕД. ОТ 01.08.2008 № 166)
Принято
24 февраля 2011 года
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
Гаврилово-Посадского муниципального района, рассмотрев представление Прокуратуры от 21.01.2011 № 02-38-11 "Об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе", Совет решил:
1. Внести в решение
Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов от 01.10.2007 № 111 "О Положении о муниципальной службе в Гаврилово-Посадском муниципальном районе" (в ред. от 01.08.2008 № 166) изменения
и дополнения согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в сборнике "Вестник Гаврилово-Посадского муниципального района".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава Гаврилово-Посадского
муниципального района
С.СУХОВ
Приложение
к решению
Совета Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 24.02.2011 № 60
ИЗМЕНЕНИЯ
И ДОПОЛНЕНИЯ В "ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
1. Статью 3
дополнить частью 7 следующего содержания:
"7. В случае, если владение муниципальным служащим, замещающим должность главы администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2. Часть 4 статьи 4
дополнить пунктом 4) следующего содержания:
"4) применения административного наказания в виде дисквалификации.".
3. Дополнить
статьей 4.1. "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе" следующего содержания:
"4.1. "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе"
1. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
2. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
4. Часть 1 статьи 6
изложить в новой редакции:
"1. Оплата труда муниципального служащего Гаврилово-Посадского муниципального района производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.".
