МЭР ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 марта 2011 г. № 4-р
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ (ВКЛЮЧЕНИЕ
В РЕЗЕРВ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
В целях реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права муниципальных служащих Шелеховского района на профессиональный рост, на основании Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы Шелеховского района", решения
Думы Шелеховского муниципального района от 29.11.2007 № 48-рд "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности (включение в резерв) муниципальной службы Шелеховского района", ст.ст. 30
, 31
, 41
Устава Шелеховского района, Положения
об отдельных вопросах муниципальной службы в Шелеховском районе (Приложение № 3 к Уставу Шелеховского района):
1. Объявить конкурс на замещение должности (включение в резерв) муниципальной службы Шелеховского района (далее - конкурс) - начальник отдела культуры администрации Шелеховского муниципального района (главная должность муниципальной службы).
2. Провести конкурс 8 апреля 2011 года в зале заседаний Думы Шелеховского муниципального района в 14-00 часов.
3. Создать конкурсную комиссию в следующем составе:
Председатель комиссии:
Пархамович С.М. - заместитель мэра района по правовой и
административной работе.
Заместитель председателя комиссии:
Соболь Я.В. - заместитель мэра района по управлению
социальной сферой.
Секретарь комиссии:
Леонова А.Н. - начальник отдела по управлению персоналом.
Члены комиссии:
Макарова Ю.П. - начальник правового управления;
Спасенникова Т.Г. - начальник управления по распоряжению
муниципальным имуществом;
Аргузов В.С. - начальник отдела информационных технологий;
Свиридова В.Д. - начальник отдела по контролю и делопроизводству;
Матвеева Ю.С. - начальник управления по экономике;
Карпов К.С. - председатель Шелеховской районной общественной
организации ветеранов (пенсионеров) войны,
труда, Вооруженных Сил и правоохранительных
органов;
Московских В.А. - глава Баклашинского сельского поселения.
4. Утвердить критерии
отбора претендентов на замещение должностей муниципальной службы согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
5. Организатором мероприятий по проведению конкурса на замещение должностей муниципальной службы Шелеховского района определить отдел управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района (Леонова А.Н.).
6. Отделу управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района (Леонова А.Н.) в случае необходимости для объективной оценки профессиональных знаний и навыков участников конкурса организовать участие независимых экспертов в конкурсной комиссии.
7. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Шелехов, ул. Ленина, 15, каб. 29 (отдел управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района) с 11 марта 2011 года по 1 апреля 2011 года.
8. Отделу по работе с общественностью и средствами массовой информации администрации Шелеховского муниципального района (Шастина О.А.) обеспечить опубликование в газете "Шелеховский вестник" и размещение на сайте администрации Шелеховского муниципального района информации о проведении конкурса не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
А.Ю.ЛОБАНОВ
Приложение 1
к распоряжению
мэра Шелеховского
муниципального района
от 10 марта 2011 года
№ 4-р
КРИТЕРИИ
ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
(ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности (включение в резерв) начальника отдела культуры администрации Шелеховского муниципального района:
- гражданство Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;
- стаж муниципальной службы не менее трех лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Устава
Шелеховского района, федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере законодательства о культуре, бюджетного, гражданского, трудового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности учреждений культуры, иных вопросов в пределах, необходимых для исполнения должностных обязанностей, приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, основных направлений развития в сфере культуры;
навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, навыки организации и проведения культурно-массовых мероприятий, ведения делопроизводства, подготовки делового письма, умение работы со статистическими данными, навыки работы на уровне пользователя с компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, с информационно-правовыми системами "КонсультантПлюс", "Гарант", поиска необходимой информации в сети Internet, высокий уровень коммуникативных способностей, организация взаимодействия между подчиненными, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение вести деловые переговоры, формулирование четких целей и задач для подчиненных служащих с описанием путей и способов достижения требуемых результатов;
должен знать: методы убеждения, аргументации своей позиции, способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры; порядок организации предоставления дополнительного образования; осуществление мероприятий по созданию, реорганизации и ликвидации в установленном порядке муниципальных учреждений культуры, определение условий и видов деятельности муниципальных учреждений культуры; анализ, планирование, организацию и координацию деятельности учреждений культуры; порядок участия в разработке программ социально-экономического развития Шелеховского района в части расходов на содержание муниципальных учреждений культуры, проведение мероприятий в области культуры, определение нормативов финансирования учреждений культуры в зависимости от типа, вида и категории учреждений; организацию методической деятельности учреждений культуры всех типов.
Заместитель мэра района по правовой и
административной работе
С.М.ПАРХАМОВИЧ
