СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 мая 2008 г. № 280/33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
В целях закрепления квалифицированных кадров в органах местного самоуправления городского поселения Красногорск Совет депутатов решил:
1. Внести изменения
в Положение
о денежном содержании лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского поселения Красногорск, утвержденное решением Совета депутатов от 20.12.2006 № 121/15, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на бюджетную комиссию.
Председатель Совета депутатов
Н.Т. Хаткевич
Приложение
к решению Совета депутатов
городского поселения Красногорск
Московской области
от 21 мая 2008 г. № 280/33
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
1. Пункт 6.1
"Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску" раздела VI "Социальные выплаты" изменить и изложить в следующей редакции:
"6.1.1. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску (далее по тексту - материальная помощь) не зависит от оценки результатов труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
6.1.2. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по замещаемой должности на день выплаты материальной помощи за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления поселения.
6.1.3. Право на выплату материальной помощи, не полученной работником до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
6.1.4. Работнику, не отработавшему полного календарного года с момента поступления на работу, материальная помощь выплачивается на основании его заявления в размере пропорционально отработанному в этом году времени, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 6.1.5
настоящего Положения.
6.1.5. Работнику, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 2
(истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3
(по собственному желанию), пункта 5
(перевод работника) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации из другого органа местного самоуправления поселения, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы на должностях муниципальной службы (выборных должностях) по новому и прежнему месту работы в другом органе местного самоуправления поселения, в органе местного самоуправления Красногорского муниципального района, органе местного самоуправления поселения, входящего в состав Красногорского муниципального района, в данном календарном году составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что выплата материальной помощи в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.
6.1.6. Факт выплаты (невыплаты) работнику материальной помощи в текущем календарном году по прежнему месту работы подтверждается соответствующей справкой органа местного самоуправления, из которого увольняется работник.
6.1.7. В случае увольнения работника до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся работнику при увольнении, производится удержание излишне выплаченной материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
Удержание излишне выплаченной материальной помощи не производится, если увольнение производится по основаниям, указанным в пунктах 1
, 2 статьи 81
, пунктах 1
, 2
, 5
, 6
, 7 статьи 83
, пункте 2 статьи 77
, пункте 3 статьи 77
(увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет), а также пункте 5 статьи 77
(перевод работника по его просьбе или с его согласия в другие органы местного самоуправления городского поселения Красногорск, органы местного самоуправления Красногорского муниципального района или органы местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, либо переход на выборную работу (должность) Трудового кодекса Российской Федерации.
6.1.8. В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в другое время в течение календарного года.".
Глава городского поселения
Красногорск
В.В. Кругликов
