Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 декабря 2010 г. № 1131-ра

О МОНИТОРИНГЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

(в ред. распоряжения Администрации Томской области
от 16.03.2011 № 205-ра)

1. С целью мониторинга оплаты труда работников областных государственных и муниципальных учреждений, а также выполнения региональных соглашений о минимальной заработной плате в Томской области на 2010, 2011 годы утвердить:
1) форму сведений "Среднесписочная численность и среднемесячная заработная плата работников по областным государственным учреждениям Томской области по видам экономической деятельности" согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению;
2) форму сведений "Среднесписочная численность и среднемесячная заработная плата работников по муниципальным учреждениям Томской области по видам экономической деятельности" согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению;
3) форму сведений "Распределение численности работников областных государственных учреждений по размерам начисленной заработной платы" согласно приложению № 3 к настоящему распоряжению;
4) форму сведений "Распределение численности работников муниципальных учреждений по размерам начисленной заработной платы" согласно приложению № 4 к настоящему распоряжению.
2. Исполнительным органам государственной власти Томской области направлять результаты мониторинга оплаты труда работников областных государственных учреждений в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажных носителях и в электронном виде по формам и в сроки согласно приложениям № 1 и № 3 к настоящему распоряжению.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области направлять результаты мониторинга оплаты труда работников муниципальных учреждений в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажных носителях и в электронном виде по формам и в сроки согласно приложениям № 2 и № 4 к настоящему распоряжению.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.

Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС





Приложение № 1

Утверждена
распоряжением
Администрации Томской области
от 20.12.2010 № 1131-ра

Форма

Среднесписочная численность
и среднемесячная заработная плата работников
по областным государственным учреждениям
Томской области по видам экономической деятельности
_______________________________________________________
(Указать, за какой период представляются сведения)

┌────────────────────────────────────┬─────────────────┬────────────────────┐
│                                    │      Срок       │     За период      │
│                                    │  представления  │                    │
│                                    ├─────────────────┼────────────────────┤
│Представляют исполнительные органы  │1) до 20 января  │1) за январь -      │
│государственной власти Томской      │2011 года;       │декабрь 2010 года;  │


│поликлинического │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│звена, получившие│       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│стимулирующие    │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│выплаты          │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│в рамках программ│       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│модернизации     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│здравоохранения  │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│врачи стационаров│       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│1.2. Средний     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│медицинский      │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│персонал         │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│в том числе:     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│работающие с     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│врачами-         │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│специалистами    │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│амбулаторно-     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│поликлинического │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│звена            │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│из них:          │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│работающие с     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│врачами-         │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│специалистами    │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│амбулаторно-     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│поликлинического │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│звена, получившие│       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│стимулирующие    │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│выплаты          │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│в рамках программ│       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│модернизации     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│здравоохранения  │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│работающие в     │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│стационарах      │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
├─────────────────┼───────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───────┼────────┼───────┼────────┼──────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼──────┤
│1.3.  Младший    │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│медицинский      │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
│персонал         │       │       │      │     │     │       │        │       │        │          │       │        │         │       │      │
└─────────────────┴───────┴───────┴──────┴─────┴─────┴───────┴────────┴───────┴────────┴──────────┴───────┴────────┴─────────┴───────┴──────┘

--------------------------------
<*> К данным видам выплат относятся компенсационные выплаты согласно приложению "Размеры выплат за особые условия труда" к Положению о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденному постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а".
<**> К данным видам выплат относятся выплаты по приоритетному национальному проекту "Здоровье", федеральному пилотному проекту по повышению качества услуг здравоохранения, выплаты за счет средств областного бюджета отдельным категориям медицинского персонала (онкологи, кардиологи, анестезиологи), дополнительные стимулирующие выплаты за счет средств местного бюджета.
<***> В графе "Примечание" необходимо указать:
перечень иных видов выплат и численность медицинского персонала, получающего данные выплаты;
численность персонала, получающего целевые стимулирующие выплаты.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Начало действия редакции - 16.03.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные распоряжением Администрации Томской области от 16.03.2011 № 205-ра, вступили в силу с 16 марта 2011 года.

Распоряжение Администрации Томской области от 20.12.2010 № 1131-ра
(ред. от 16.03.2011)
"О мониторинге оплаты труда"


Распоряжение
Приложение № 1. Среднесписочная численность и среднемесячная заработная плата работников по областным государственным учреждениям Томской области по видам экономической деятельности
Приложение № 2. Среднесписочная численность и среднемесячная заработная плата работников по муниципальным учреждениям Томской области по видам экономической деятельности
Приложение № 3. Распределение численности работников областных государственных учреждений по размерам начисленной заработной платы
Приложение № 4. Распределение численности работников муниципальных учреждений по размерам начисленной заработной платы
Приложение № 5. Сведения о численности и фонде оплаты труда медицинского персонала учреждения здравоохранения
Приложение № 6. Сведения о численности и фонде оплаты труда медицинского персонала по областным государственным учреждениям здравоохранения (в разрезе учреждений)
Приложение № 7. Сведения о численности и фонде оплаты труда медицинского персонала по муниципальным учреждениям здравоохранения (в разрезе муниципальных образований)
Приложение № 8. Сведения о численности и фонде оплаты труда медицинского персонала по областным государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru