Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1.01.2011 года. См. справку АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОГОРСКА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.01.2011 г. N 72 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОГОРСКА

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2011 г. № 72

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И

ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА

В соответствии с постановлением администрации города Белогорск от 22 января 2009 г. № 46 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Белогорск, финансируемых из городского бюджета", в целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей и учреждений дошкольного образования, финансируемых за счет средств городского бюджета, постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей г. Белогорск (приложение № 1).

2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дошкольного образования г. Белогорск (приложение № 2).

3. Рекомендовать муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждениям г. Белогорск при утверждении системы оплаты труда работников руководствоваться Примерным положением об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, утвержденным настоящим постановлением.

4. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

5. Опубликовать постановление в газете "Белогорский вестник".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по экономике А.Б.Мусиенко.

Глава

муниципального образования

города Белогорска

С.Ю.МЕЛЮКОВ

Приложение № 1

к постановлению

администрации

города Белогорска

от 24 января 2011 г. № 72

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДЕТЕЙ Г. БЕЛОГОРСК

I. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда и стимулировании работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных МУ "Комитет по образованию и делам молодежи" администрации города Белогорск (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании" от 10 июля 1992 г. № 3266-1, постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. № 209 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Амурской области", приказом министерства внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка Амурской области от 14 мая 2010 г. № 262-пр, приказом министерства образования и науки Амурской области от 11 сентября 2008 г. № 1666 "Об утверждении примерных нормативных правовых актов по введению новой системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях области", постановлением администрации города Белогорска от 22 января 2009 г. № 46 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Белогорск, финансируемых из городского бюджета", приказом Минспорттуризма РФ от 17 марта 2010 г. № 197 "О внесении изменений в приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28 декабря 2009 г. № 1273", Методическими рекомендациями по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, при переходе на новую систему оплаты труда, в целях усиления заинтересованности работников в результатах труда, улучшения качества работы, создания условий для проявления активности работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Белогорска (далее - учреждения) и носит рекомендательный характер.

1.2. Условия оплаты труда работников учреждений дополнительного образования, финансируемых за счет средств городского бюджета (далее - работники), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, повышающие коэффициенты, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Амурской области, а также настоящим Положением и являются обязательными для включения в трудовой договор.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая при введении новой системы оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.3. Оплата труда работников производится на основании трудовых договоров, заключаемых между руководителем учреждения и работниками в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, области и города, содержащими нормы трудового права, обязательными для включения в трудовой договор, а также настоящим Примерным положением.

1.4. Новая система оплаты труда работников устанавливается с учетом:

- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- порядка определения рекомендуемых минимальных размеров окладов (ставок) заработной платы работников государственных бюджетных учреждений области по профессионально-квалификационным группам и квалификационным уровням;

├───┼─────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤

└───┴─────────────────────────────────┴────────────────┴──────────┘