ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
РЕШЕНИЕ
от 2 апреля 2010 г. № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ"
(в ред. Решений Думы городского округа Шуя
от 28.04.2010 № 40
, от 05.05.2010 № 45
, от 26.01.2011 № 13
)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Устава
городского округа Шуя, городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя" (Приложение № 1).
2. Утвердить проект
контракта с Главой Администрации городского округа Шуя (Приложение № 2).
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава городского округа Шуя
О.В.ВОРОБЬЕВ
Приложение № 1
к решению
Думы городского округа Шуя
от 02.04.2010 № 5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
(в ред. Решения
Думы городского округа Шуя
от 28.04.2010 № 40)
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя.
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации либо граждан иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, на равный доступ на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
городского округа Шуя.
Конкурс на замещение должности Главы Администрации городского округа Шуя (далее - Глава администрации) проводится по решению Думы городского округа Шуя (далее - Дума).
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Думой при истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо при необходимости его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава
муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должности Главы администрации, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Граждане, претендующие на замещение должности Главы администрации, обязаны иметь гражданство Российской Федерации либо гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Под руководящей должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций.
Граждане, претендующие на замещение должности Главы администрации, обязаны: знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав
Ивановской области; законы Ивановской области, указы Губернатора и постановления Правительства Ивановской области (по направлению своей деятельности); Устав
городского округа Шуя; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности);
обладать навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа Шуя, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Ивановской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.
14. Главе Администрации устанавливается ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Администрации.
15. Главе Администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Администрации.
16. Главе Администрации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа муниципальной службы в соответствии с Законом
Ивановской области от 23 июня 2008 г. № 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", а также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней.
VII. Поощрение Главы Администрации
17. К Главе Администрации могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами.
VIII. Ответственность Сторон
18. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
19. Глава Администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Ивановской области, Уставом
городского округа Шуя.
IX. Изменение и расторжение настоящего контракта
20. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта.
21. Полномочия Главы Администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с действующим законодательством.
22. Глава Администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке.
X. Разрешение споров
23. Споры между Сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.
XI. Заключительные положения
24. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий Главы Администрации.
25. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
26. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава
муниципального образования.
27. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Главы Администрации, другой - у Главы Администрации.
XII. Адреса Сторон и подписи
Глава муниципального образования Глава Администрации
________________________________ ________________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
________________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
"____" ___________ 20__ г. "____" ___________ 20__ г.
(место для печати) Паспорт:
"____" ___________ 20__ г.
Серия ______ № ____________
Выдан _____________________
(кем, когда)
Адрес: _________________________ Адрес: _________________________
________________________________ ________________________________
