КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД СОСЕНСКИЙ"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 16 декабря 2010 г. № 102
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
"ГОРОД СОСЕНСКИЙ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: слова "Уставом муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" городская Дума городского поселения "Город Сосенский" повторяются дважды.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Калужской области от 27.12.2006 № 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", Законом
Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Уставом
муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" городская Дума городского поселения "Город Сосенский", Уставом
муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" городская Дума городского поселения "Город Сосенский"
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" (приложение № 1).
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского поселения
"Город Сосенский"
Л.М.Найдюк
Приложение № 1
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Город Сосенский"
от 16 декабря 2010 г. № 102
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД
СОСЕНСКИЙ"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано на основании Закона
Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 22.11.2007 № 840) (вместе с Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих).
2. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления на территории муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" Калужской области.
3. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих.
4. Аттестация муниципального служащего проводится не ранее чем через один год и не позднее чем через три года с момента назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы либо перевода муниципального служащего на другую должность муниципальной службы.
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность _______________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
6. Стаж работы по специальности ___________________________________________
7. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии ________________________.
На заседании присутствовало _______________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов "за" _____, "против" ______.
13. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
__________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
(место для печати)
