Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Коми республика


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2011 г. № 03/302

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

В целях установления порядка и условий проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Сияние Севера" и вступает в силу со дня опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" по социальным вопросам и реализации национальных проектов Г.Р.Идрисову.

И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
И.ОЗАРКИВ





Утверждено
Постановлением
администрации муниципального района
"Вуктыл"
от 29 марта 2011 г. № 03/302
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - конкурс). Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на должностной рост на конкурсной основе.
1.2. Основными задачами конкурса являются:
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального руководящего состава в системе образования муниципального района "Вуктыл";
создание условий для обеспечения равного доступа граждан к замещению вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения;
совершенствование работы по подбору руководящего состава в системе образования муниципального района "Вуктыл".
1.3. Конкурс объявляется по распоряжению администрации муниципального района "Вуктыл" при наличии вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения.
1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством и должностными инструкциями квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения.

II. Квалификационные требования

2.1. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

III. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения конкурса распоряжением администрации муниципального района "Вуктыл" создается конкурсная комиссия.
3.2. Общее число членов конкурсной комиссии должно составлять не менее 3 и не более 5 человек. Персональный состав конкурсной комиссии определяется распоряжением администрации муниципального района "Вуктыл".
3.3. В состав конкурсной комиссии входят заместитель руководителя администрации муниципального района "Вуктыл", представители Управления образования муниципального района "Вуктыл", правового отдела администрации муниципального района "Вуктыл", заместитель заведующего отделом организационно-кадровой работы и по работе с поселениями администрации муниципального района "Вуктыл", а также могут входить представители других организаций и учреждений, приглашаемые в качестве независимых экспертов.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Управлением образования муниципального района "Вуктыл".

IV. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Управление образования муниципального района "Вуктыл" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в средствах массовой информации.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:
наименование вакантной должности;
квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности;
дата, время и место проведения конкурса;
срок подачи документов для участия в конкурсе;
место и время приема документов для участия в конкурсе;
сведения об источнике подробной информации о конкурсе;
перечень документов, необходимых для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Положения.
4.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление;
б) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально;
г) справка из органов отдела внутренних дел по городу Вуктылу об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
4.3. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
4.4. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Коми осуществлению гражданином руководящей и педагогической деятельности, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
4.5. Кандидат на замещение вакантной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.6. Конкурсная комиссия не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
4.7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Коми методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Коми.
4.8. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, руководитель администрации муниципального района "Вуктыл" может принять решение о проведении повторного конкурса.
4.9. При наличии одного кандидата для участия в конкурсе руководитель администрации муниципального района "Вуктыл" продлевает сроки предоставления документов, необходимых для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения, до 14 дней. По истечении указанного срока комиссия вправе признать конкурс несостоявшимся или провести конкурс с участием одного кандидата.
4.10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
4.11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
4.12. По результатам конкурса не позднее чем через 10 календарных дней после его проведения, издается распоряжение администрации муниципального района "Вуктыл" о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
4.13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
4.14. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.15. Документы претендентов на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении образования муниципального района "Вуктыл", после чего подлежат уничтожению.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу со дня опубликования (пункт 2 данного документа).

Постановление администрации муниципального района "Вуктыл" от 29.03.2011 № 03/302
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения"

Постановление
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения
I. Общие положения
II. Квалификационные требования
III. Конкурсная комиссия
IV. Порядок проведения конкурса

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru