АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2010 г. № 948-п
О МОНИТОРИНГЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД МИНУСИНСК
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 29.06.1999 № 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае", Уставом
городского округа - город Минусинск, в целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории муниципального образования город Минусинск постановляю:
1. Утвердить форму мониторинга условий и охраны труда в муниципальном образовании город Минусинск согласно приложению
.
2. Рекомендовать предоставлять информацию
по мониторингу согласно приложению к настоящему Постановлению в управление экономики администрации города Минусинска ежеквартально не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом:
органам местного самоуправления, организациям и предприятиям муниципальной формы собственности муниципального образования город Минусинск;
предприятиям, организациям независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории муниципального образования город Минусинск;
учебным центрам, проводящим обучение по охране труда на территории муниципального образования город Минусинск, - информацию о количестве обученных по вопросам охраны труда (п. 7 приложения к настоящему Постановлению).
3. Опубликовать Постановление в газете "Власть труда".
4. Контроль за выполнением Постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава
администрации
В.Ф.ПОТОКИН
Приложение
к Постановлению
администрации города Минусинска
от 10 июня 2010 г. № 948-п
Информация
о состоянии условий и охраны труда
в ________________________ за _____________________________
наименование предприятия (1 кв., 6 мес., 9 мес., год)
нарастающим итогом
┌─────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│№ п/п│ Показатели │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1 │Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД) │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2 │Среднесписочная численность работающих │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3 │Численность пострадавших при несчастных случаях на │ │
│ │производстве с утратой трудоспособности на 1 │ │
│ │рабочий день и более, всего: │ │
│6.7.4│бесплатное лечебно-профилактическое питание, всего:│ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │- из них - женщин │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6.7.5│бесплатное молоко и др. равноценные пищевые │ │
│ │продукты, всего: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │- из них - женщин │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6.7.6│оплата труда в повышенном размере, всего: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │- из них - женщин │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6.7.7│досрочное назначение трудовой пенсии по старости по│ │
│ │Списку № 1, всего: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │- из них - женщин │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6.7.8│досрочное назначение трудовой пенсии по старости по│ │
│ │Списку № 2, всего: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │- из них - женщин │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6.7.9│прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за │ │
│ │выслугу лет, установленные законодательством, │ │
│ │всего: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │- из них - женщин │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7 │Обучено требованиям охраны труда, всего: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7.1 │в том числе: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7.1.1│- руководителей и специалистов организаций │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7.1.2│- работников рабочих профессий организаций │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7.1.3│- в том числе на средства Фонда социального │ │
│ │страхования │ │
└─────┴───────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Руководитель предприятия ___________________
МП
Инженер по охране труда ____________________
Ф.И.О. исполнителя
контактный телефон
