Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ленинградская область

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 июля 2010 г. № 320

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОТ 26.02.2010 № 178

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 № 178 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры":
1. Утвердить:
1.1. Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.
1.2. Правила присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры.
1.3. Форму графика прохождения аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры.
1.4. Форму протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета - начальника организационного отдела Меркурьеву М.П.

Председатель
Комитета по культуре
А.Н.Губанков





 
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по культуре
от 01.07.2010 № 320

 
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ВОПРОСУ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ)
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящие Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - Методические рекомендации) разработаны во исполнение пункта 2.2.1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 № 178 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры" (далее - постановление).
1.2. Методические рекомендации предназначены для аттестационных комиссий по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестационные комиссии), руководителей и кадровых служб государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры, а также иных заинтересованных лиц и организаций.
1.3. Аттестация руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия уровня профессиональной компетенции руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры требованиям к квалификации, установленным федеральными органами исполнительной власти, при присвоении (подтверждении, повышении) указанным лицам квалификационных категорий.
1.4. Аттестация руководителей государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2005 № 1995 "О порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга".
Аттестация руководителей и работников образовательных учреждений, подведомственных Комитету по культуре (далее - Комитет) и администрациям районов Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке, устанавливаемом федеральным органом государственной власти в сфере образования.

Текст абзаца дан в соответствии с официальным текстом документа.


___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
РЕШИЛИ:

    Присвоить (подтвердить) _______________________________________________
                             (Ф.И.О. аттестуемого руководителя, работника)
___________________________________ квалификационную категорию по должности
        (указать какую) __________________
__________________________________________.
        (наименование должности)

    Отказать __________________________________ в присвоении ______________
             (Ф.И.О. аттестуемого руководителя,             (указать какой)
                         работника)

квалификационной категории по должности __________________________________.
                                              (наименование должности)

    Результаты голосования: количество голосов "за" ___________;
                            количество голосов "против" ___________.

    Замечания, предложения, рекомендации членов аттестационной комиссии: __
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    Замечания, предложения аттестуемого руководителя, работника ___________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

Председатель аттестационной комиссии _____________  _____________________
                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

Заместитель председателя
аттестационной комиссии              _____________  _____________________
                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии        _____________  _____________________
                                       (подпись)    (расшифровка подписи)
                                     _____________  _____________________
                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии    _____________  _____________________
                                       (подпись)    (расшифровка подписи)

Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 24 марта 2011 года.
Регистрационный № 10625.




Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга", № 11, 04.04.2011


Начало действия документа - 04.04.2011.

Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 01.07.2010 № 320
"О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 № 178"


Распоряжение
Приложение 1. Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
1. Общие положения
2. Сроки проведения аттестации
3. Порядок подготовки документов в связи с проведением аттестации
4. Порядок проведения аттестации
5. Аттестационная комиссия и организация ее работы
6. Реализация решений аттестационной комиссии
7. Другие вопросы, связанные с аттестацией
8. Решение спорных вопросов, связанных с аттестацией
Приложение 1. Рекомендуемая форма отчета руководителя, работника государственного учреждения Санкт-Петербурга, государственного унитарного предприятия Санкт-Петербурга, аттестуемого на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
1. Вводная часть
2. Основная часть отчета
3. Выводы и предложения
Приложение 2. Форма заявления руководителя, работника государственного учреждения Санкт-Петербурга, государственного унитарного предприятия Санкт-Петербурга в сфере культуры о несогласии с отзывом (представлением), представленным в аттестационную комиссию
Приложение 3. Примерная форма журнала регистрации документов, поступивших в аттестационную комиссию по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
Приложение 4. Порядок создания экспертных групп по оценке уровня квалификации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на основе критериев квалификационных категорий руководителей и работников учреждений и предприятий
1. Общие положения
2. Порядок и условия создания экспертной группы
Приложение 5. Порядок оформления протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
Приложение 6. Примерное положение об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находятся государственные учреждения Санкт-Петербурга и государственные унитарные предприятия Санкт-Петербурга в сфере культуры
1. Общие положения
2. Состав аттестационной комиссии
3. Задачи аттестационной комиссии
4. Проведение аттестации руководителей и работников учреждений и предприятий на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
5. Заседание аттестационной комиссии
6. Заключительные положения
Приложение 7. Форма приказа о присвоении или повышении квалификационной категории
Приложение 2. Правила присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры
1. Общие положения
2. Основные требования к квалификации руководителя, работника учреждения, предприятия
Таблица 1. Группировка трудовых функций руководителя, работника учреждения, предприятия по сложности труда
3. Система критериев оценки уровня квалификации руководителя, работника учреждения, предприятия
4. Процедура аттестации
Приложение. Примерная форма отзыва (представления) об исполнении должностных обязанностей руководителем, работником государственного учреждения Санкт-Петербурга, государственного унитарного предприятия Санкт-Петербурга в сфере культуры, аттестуемым на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
1. Вводная часть. Сведения об аттестуемом руководителе, работнике
2. Общая информация
3. Основная часть отзыва (представления). Оценка личной работы руководителя, работника учреждения, предприятия за аттестуемый период
4. Предварительные выводы и предложения непосредственного руководителя
Приложение 3. График прохождения аттестации руководителей, работников
Приложение 4. Форма протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru