|  |
Региональное законодательство / Липецкая область Документ изменен - см. список изменяющих документов
С 1 января 2009 года нормы данного документа не распространяются на работников районных муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры.
ДОЛГОРУКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ от 17 декабря 2004 г. № 71-рс
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
(в ред. решений Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 27.10.2005 № 153-рс , от 21.12.2005 № 186-рс , от 31.05.2006 № 234-рс )
Рассмотрев представление администрации района об установлении тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в соответствии со ст. 143 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету и финансам, районный Совет депутатов решил: 1. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Присвоение тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих производится согласно приложению № 1 . (абзац введен решением Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 27.10.2005 № 153-рс) Показатели и порядок отнесения организаций, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению № 2.
(абзац введен решением Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 27.10.2005 № 153-рс) 2. Установить: - тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года, 1100 рублей в месяц - с 1 мая 2006 года; (в ред. решения Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 31.05.2006 № 234-рс) (см. текст в предыдущей редакции ) - доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц. Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда и соответствующих тарифных коэффициентов. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. 3. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему решению. 4. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, ветеринарии, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов. 5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель районного Совета депутатов А.Н.ТЕЛЬНОВ
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ ОТРАСЛЕЙ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
(введено решением Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 27.10.2005 № 153-рс ;
3.3.2.1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки, относятся к VII группе по оплате труда руководителей. 3.3.2.2. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие. 3.3.2.3. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющие использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.
Учреждения культуры и искусства
Межпоселенческая центральная районная библиотека с детским отделом:
┌─────────────────────┬────────────────────────┬──────────────────────────┐ │ Группы по оплате │ Среднегодовое число │ Среднегодовое количество │ │ труда │читателей (тыс. человек)│ книговыдач (тыс. экз.) │ ├─────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────────┤ │ II │от 6 до 12 │от 90 до 150 │ ├─────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────────┤ │ III │от 4 до 6 │от 75 до 90 │ ├─────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────────┤ │ IV │от 3 до 4 │от 60 до 75 │ └─────────────────────┴────────────────────────┴──────────────────────────┘
к решению районного Совета депутатов от 17 декабря 2004 г. № 71-рс
(в ред. решения Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 31.05.2006 № 234-рс) (см. текст в предыдущей редакции )
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Разряд оплаты труда │ ├────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ ├────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤ │ Тарифный коэффициент │ ├────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤ │1,0 │1,04│1,16│1,29│1,42│1,58│1,73│1,9 │2,09│2,3 │2,54│2,73│2,94│3,17│3,4 │3,67│3,95│4,5 │ ├────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤ │ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых │ │ из районного бюджета, с 01.05.2006 │ ├────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤ │1100│1150│1280│1420│1570│1740│1910│2100│2300│2530│2800│3010│3240│3490│3750│4040│4350│4950│ └────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сельские зори", № 154, 23.12.2004,
"Сельские зори", № 137, 12.11.2005,
"Сельские зори", № 70, 10.06.2006,
"Сельские зори", № 116, 27.09.2007.
С 1 января 2009 года нормы данного документа не распространяются на работников районных муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры (статья 6 Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Долгоруковского района", утвержденного решением Долгоруковского муниципального районного Совета депутатов от 22.10.2008 № 54-рс).
Изменения, внесенные решением Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 31.05.2006 № 234-рс, вступают в силу со дня его официального опубликования, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
Решение Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 17.12.2004 № 71-рс
(ред. от 31.05.2006)
"О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета"
(вместе с "Разрядами оплаты труда и требованиями к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда организаций, финансируемых из районного бюджета", "Показателями и порядком отнесения районных организаций, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей")
Решение
Приложение 1. Разряды оплаты труда и требования к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда организаций, финансируемых из районного бюджета
Общеотраслевые должности
1. Руководители
2. Специалисты
3. Технические исполнители
Должности в учреждениях образования
1. Руководители
2. Специалисты
3. Научные сотрудники
Должности в учреждениях здравоохранения
1. Руководители
2. Врачебный персонал
3. Средний медицинский персонал
Должности в учреждениях социальной защиты населения
1. Руководители
2. Специалисты
3. Технические исполнители
Должности в учреждениях физической культуры, спорта и туризма
1. Руководители
2. Специалисты
Должности в учреждениях культуры и искусства
1. Руководители
2. Специалисты
2.1. Художественный персонал музыкального и танцевального коллектива
2.3. Специалисты культурно-просветительных учреждений
3. Служащие
Приложение 2. Показатели и порядок отнесения районных организаций, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей
Учреждения образования
Учреждения здравоохранения
Учреждения социальной защиты
Учреждения физической культуры, спорта и туризма
Учреждения культуры и искусства
Приложение 3
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
