МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2011 г. № 397
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 01.03.2010 № 290
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: слово "труда" лишнее.
В связи с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1233 "О порядке финансового обеспечения расходов на оплату труда медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовый период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни" приказываю:
1. Внести изменения в приказ министерства здравоохранения Нижегородской области от 01.03.2010 № 290 "О контроле за использованием средств родовых сертификатов" изложив приложение 3
вышеуказанного приказа в редакции
согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника отдела детства и родовспоможения Т.А. Боровкову.
Министр
А.В.КАРЦЕВСКИЙ
Приложение 3
к приказу
министерства здравоохранения
Нижегородской области
от 01.03.2010 № 290
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ИЗ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ПО РОДОВЫМ СЕРТИФИКАТАМ <*>
(НА ОДНО ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО)
Наименование муниципального (государственного) образования ________________
┌─────────────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┬────┐
│ Медицинский персонал │ 1 │ 6 │ 9 │2011│
│ │кв. │мес.│мес.│ г. │
│ │2011│2011│2011│ │
│ │ г. │ г. │ г. │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┤
│ За счет средств талона № 1 │
├─────────────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┬────┤
│Врачи-специалисты │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤
│Средний медицинский персонал │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┤
│ За счет средств талона № 2 │
├─────────────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┬────┤
│Врачи-специалисты │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤
│Средний медицинский персонал │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤
│Младший медицинский персонал │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┤
│ За счет средств талонов № 3-1 и № 3-2 │
├─────────────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┬────┤
│Врачи-специалисты │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤
│Средний медицинский персонал │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┤
│Медицинские работники других медицинских организаций,│ │ │ │ │
│привлекаемых для проведения диспансерного│ │ │ │ │
│(профилактического) наблюдения детей на основании│ │ │ │ │
│хоз. договоров │ │ │ │ │
└─────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┘
--------------------------------
<*> Среднемесячная надбавка по каждой категории медицинского персонала рассчитывается путем деления денежных средств, полученных по родовым сертификатам, направленным на оплату труда, на количество лиц медицинского персонала и количество месяцев за отчетный период.
