СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕРМО-НИКОЛАЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПИТЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2009 г. № 93
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ
ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ
ЛИЦАМ ЕРМО-НИКОЛАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Ермо-Николаевское сельское поселение
Пителинского муниципального района Рязанской области
от 08.07.2009 № 22
, от 01.03.2010 № 56
,
от 08.10.2010 № 82
, от 22.12.2010 № 92
)
В целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц органов местного самоуправления, руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение, Совет депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам органов местного самоуправления согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
о денежном содержании и иных выплатах работникам администрации, не являющимся муниципальными служащими, согласно приложению № 2.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Администрации муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение привести нормативно-правовые акты и штатные расписания в соответствие с настоящим Решением.
3. Считать утратившим силу Решение Совета депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения № 63 от 09.01.2008 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности".
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава Ермо-Николаевского
сельского поселения
А.А.НИКИТИН
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов Ермо-Николаевского
сельского поселения
от 27 января 2009 г. № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ЕРМО-НИКОЛАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Ермо-Николаевское сельское поселение
(см. текст в предыдущей редакции
)
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 75% от должностного оклада;
- надбавки за безаварийность в размере до 50% от должностного оклада;
- надбавки за текущий ремонт в размере до 50% от должностного оклада;
- по результатам работы по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия в размере до 100% от должностного оклада или в фиксированной денежной сумме;
- надбавки за обслуживание второй единицы техники в размере до 50% от должностного оклада;
(абзац введен Решением
Совета депутатов муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области от 08.10.2010 № 82)
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год.
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области от 22.12.2010 № 92)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Рабочий по благоустройству
12.1. Оплата труда рабочего по благоустройству состоит из:
- должностного оклада, исчисляемого по 2 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия в размере до 100% от должностного оклада или в фиксированной денежной сумме.
13. Бухгалтер по учреждениям культуры
13.1. Оплата труда бухгалтера по учреждениям культуры состоит из:
- должностного оклада по 8 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки в размере 25% от должностного оклада за работу в сельской местности;
- надбавки за стаж работы, исчисляемой от суммы должностного оклада, и надбавки за работу в сельской местности из расчета:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%
от 5 до 10 лет - 20%
от 10 до 15 лет - 30%
от 15 лет и выше - 40%;
- надбавки за сложность и напряженность в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия. Размер премии не ограничивается;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год.
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области от 22.12.2010 № 92)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. Главный бухгалтер
14.1 Оплата труда главного бухгалтера состоит из:
- должностного оклада по 14 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки в размере 25% от должностного оклада за работу в сельской местности;
- надбавки за стаж работы, исчисляемой от суммы должностного оклада, и надбавки за работу в сельской местности из расчета:
при стаже работы: от 3 до 8 лет - 10%
от 8 до 13 лет - 15%
от 13 до 18 лет - 20%
от 18 до 23 лет - 25%
свыше 23 лет - 30%
- надбавки за сложность и напряженность в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы, по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия. Размер премии не ограничивается.
Ежегодно к отпуску выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов
В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере до двух должностных окладов. В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам.
(п. 14 введен Решением
Совета депутатов муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области от 22.12.2010 № 92)
15
. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории работников при составлении бюджета на соответствующий год.
