АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕРМИШИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2009 г. № 320
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЕРМИШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования - Ермишинский муниципальный район
Рязанской области от 01.02.2011 № 8)
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 16
Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе Рязанской области" и во исполнение Положения
о конкурсе на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Ермишинский муниципальный район, утвержденного решением Ермишинской районной Думы от 18 августа 2009 года № 167, администрация муниципального образования - Ермишинский муниципальный район постановляет:
1. Создать конкурсную комиссию
на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ермишинского муниципального района (Приложение № 1).
2. Утвердить регламент
работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ермишинского муниципального района (Приложение № 2).
3. Управляющему делами Мирошкиной В.Н. обеспечить организацию и проведение в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ермишинского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
Т.М.ЧАРУЙСКАЯ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
от 9 октября 2009 г. № 320
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЕРМИШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования - Ермишинский муниципальный район
Рязанской области от 01.02.2011 № 8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Чаруйская Тамара│- глава муниципального образования - Ермишинский│
│Михайловна │муниципальный район, председатель комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Зотов Геннадий│- заместитель главы администрации Ермишинского│
│Николаевич │муниципального района по экономике и социальным│
│ │вопросам, заместитель председателя комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Мирошкина │- управляющий делами администрации Ермишинского│
│Валентина │муниципального района, секретарь комиссии │
│Николаевна │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Трафимов Владимир│- председатель Ермишинской районной Думы (по│
│Иванович │согласованию) │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Кунина Мария │- специалист 1 категории - юрисконсульт Ермишинского│
│Юрьевна │муниципального района │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Михалина Татьяна│- начальник отдела культуры Ермишинского муниципального│
│Петровна │района │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Тихонова Антонина│- начальник финансово-казначейского управления│
│Николаевна │Ермишинского муниципального района │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Малашкевич Марина│- председатель КУМИ и ЗР Ермишинского муниципального│
│Николаевна │района │
└─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
от 9 октября 2009 г. № 320
РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЕРМИШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящий Регламент определяет порядок работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ермишинского муниципального района (далее - Конкурсная комиссия).
2. При наличии вакантной должности муниципальной службы в штате администрации Ермишинского муниципального района или при наличии вакансии на должность руководителя органа местного самоуправления конкурс объявляется по инициативе администрации Ермишинского муниципального района.
При наличии вакансии на другие должности муниципальной службы в штате органа местного самоуправления, замещение которых может быть произведено на конкурсной основе, конкурс объявляется на основании письменного обращения руководителя органа местного самоуправления (работодателя).
3. Документы, представленные участниками конкурса, регистрируются делопроизводителем органа местного самоуправления Ермишинского муниципального района и представляются руководителю органа местного самоуправления Ермишинского муниципального района для проверки полноты и правильности их оформления. После проведенной проверки документы передаются секретарю комиссии.
4. Дата заседания Конкурсной комиссии определяется ее председателем после принятия руководителем органа местного самоуправления Ермишинского муниципального района решения о дате (сроках), времени и месте проведения конкурса с учетом требований Положения
о конкурсе на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Ермишинский муниципальный район, утвержденного решением Думы Ермишинского муниципального района от 18 августа 2009 года № 167.
5. Конкурсная комиссия:
5.1. определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы Ермишинского муниципального района, на замещение которой претендуют кандидаты;
5.2. проводит конкурс, который заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы Ермишинского муниципального района, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности муниципальной службы;
5.3. оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований к вакантной должности муниципальной службы Ермишинского муниципального района в соответствии с должностной инструкцией по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
6. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии одного и более кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы Ермишинского муниципального района.
В случае, если к участию в конкурсе допущен только один кандидат и он отвечает квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой конкурс был объявлен, конкурс признается состоявшимся. В этом случае руководитель органа местного самоуправления (работодатель), на основании соответствующего решения конкурсной комиссии, вправе заключить с ним трудовой договор и назначить на должность муниципальной службы.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов.
Решения Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
7. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы Ермишинского муниципального района либо отказа в таком назначении.
8. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Решение является основанием для издания распоряжения о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы Ермишинского муниципального района и заключения с ним трудового договора.
9. Кандидатам, участвовавшим в Конкурсе, сообщается о результатах конкурса немедленно после принятия комиссией окончательного решения. Решение комиссии вручается участникам конкурса лично под роспись. В случае невозможности вручения решения Конкурсной комиссии участнику конкурса лично решение комиссии направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Руководитель органа местного самоуправления (работодатель) в течение 10 дней со дня объявления результатов заседания Конкурсной комиссии назначает на должность муниципальной службы кандидата, победившего в конкурсе, и заключает с ним трудовой договор в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы Ермишинского муниципального района, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в органе местного самоуправления Ермишинского муниципального района, после чего подлежат уничтожению в установленном порядке.
10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы Ермишинского муниципального района, на замещение которой он был объявлен, руководитель органа местного самоуправления Ермишинского муниципального района может принять решение о проведении повторного конкурса.
11. На заседаниях Конкурсной комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования по определению победителя конкурса. Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается ее председателем, заместителем председателя, членами комиссии, принимавшими участие в заседании, и секретарем комиссии.
12. Председатель Конкурсной комиссии:
1) председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;
2) организует работу конкурсной комиссии, созывает ее заседания;
3) распределяет обязанности между членами Конкурсной комиссии;
4) ведет личный прием;
5) определяет по согласованию с другими членами Конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;
6) осуществляет иные полномочия в соответствии со своей компетенцией.
Заместитель председателя Конкурсной комиссии осуществляет полномочия председателя Конкурсной комиссии в случае его временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и другие уважительные причины).
Секретарь Конкурсной комиссии оформляет поступившие в орган местного самоуправления, где имеется вакантная должность муниципальной службы, заявление и документы на участие в конкурсе, а также иную документацию, связанную с работой комиссии, ведет протоколы заседаний Конкурсной комиссии, осуществляет делопроизводство Конкурсной комиссии.
Члены Конкурсной комиссии осуществляют свои полномочия в пределах обязанностей, установленных председателем Конкурсной комиссии.
