АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2011 г. № 19
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ" В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" постановляю:
1. Утвердить Положение
о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Самара, и муниципальными служащими Администрации городского округа Самара сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера согласно приложению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления городского округа Самара утвердить положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Внести в Положение
о комиссии по урегулированию конфликта интересов Администрации городского округа Самара, утвержденное распоряжением Администрации городского округа Самара от 01.10.2010 № 193-р (далее - Положение), следующие изменения:
3.1. Пункт 1.3
Положения изложить в следующей редакции:
"1.3. Основной задачей Комиссии является содействие Администрации городского округа Самара в урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Самарской области или городского округа Самара, и рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии действующим законодательством.".
3.2. Дополнить Положение
новым разделом 4 следующего содержания:
"4. Порядок рассмотрения Комиссией вопросов, не связанных
с установлением наличия у муниципального служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии, помимо информации, указанной в пункте 3.1 настоящего Положения, является поступившее в кадровую службу Администрации городского округа Самара, отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации городского округа Самара:
а) обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации городского округа Самара, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
б) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
4.2. Руководитель кадровой службы Администрации городского округа Самара, отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации городского округа Самара направляет документы, указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, председателю Комиссии в течение одного рабочего дня со дня их поступления.
4.3. Председатель Комиссии в течение двух рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, определяет дату, время и место заседания Комиссии, а также утверждает повестку заседания Комиссии. При этом заседание Комиссии не может быть назначено позднее десяти рабочих дней со дня поступления указанных документов.
4.4. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня заседания, не позднее чем за два рабочих дня до дня заседания.
4.5. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 4.1 настоящего Положения, Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
4.6. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 4.1 настоящего Положения, Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) или уполномоченному им должностному лицу применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
4.7. При рассмотрении Комиссией иных вопросов, отнесенных к ее компетенции, Комиссией принимаются решения в соответствии с действующим законодательством.
4.8. Рассмотрение Комиссией вопросов, не связанных с установлением наличия у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, с учетом особенностей, предусмотренных данным разделом Положения.".
3.3. Разделы 4
, 5
Положения считать, соответственно, разделами 5, 6 Положения, изменив, соответственно, нумерацию пунктов данных разделов.
3.4. Подпункт "а" пункта 5.3
Положения изложить в следующей редакции:
"а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в отношении которого рассматривался вопрос, отнесенный к компетенции Комиссии;".
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Самарская Газета".
5. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
И.о. Главы
городского округа
В.В.КУДРЯШОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 27 января 2011 г. № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САМАРА СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Самара, отраслевых (функциональных) органах Администрации городского округа Самара, наделенных правами юридического лица, территориальных органах Администрации городского округа Самара (далее - должности муниципальной службы), и муниципальными служащими Администрации городского округа Самара, отраслевых (функциональных) органов Администрации городского округа Самара, наделенных правами юридического лица, территориальных органов Администрации городского округа Самара (далее - муниципальные служащие) сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной перечнем
должностей, утвержденным постановлением Администрации городского округа Самара от 20.12.2010 № 1768, и на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, предусмотренную этим перечнем должностей.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по формам
справок, утвержденным постановлением Губернатора Самарской области от 18.12.2009 № 120 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Самарской области, и государственными гражданскими служащими Самарской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
а) гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных перечнем должностей, указанным в пункте 2
настоящего Положения, - при поступлении на муниципальную службу;
б) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2
настоящего Положения, - ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
5. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в Департамент по управлению персоналом и кадровой политике Администрации городского округа Самара, в кадровую службу отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа Самара, наделенного правами юридического лица, территориального органа Администрации городского округа Самара (далее - кадровая служба), на замещение должности в котором претендует гражданин или в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
7. В случае, если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими в кадровую службу сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Уточненные сведения, представленные муниципальным служащим после истечения срока, указанного в подпункте "б" пункта 3
настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.
8. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по урегулированию конфликта интересов Администрации городского округа Самара.
9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с распоряжением
Администрации городского округа Самара от 22.03.2010 № 66-р "О порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, муниципальными служащими Администрации городского округа Самара".
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, осуществляется в порядке, установленном для муниципальных служащих.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
11. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или муниципальным служащим, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
В случае, если гражданин или муниципальный служащий, представивший в кадровую службу справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность муниципальной службы, включенную в перечень
должностей, утвержденный постановлением Администрации городского округа Самара от 20.12.2010 № 1768, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
13. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий освобождается от должности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заместитель Главы
городского округа Самара
И.В.КОНДРУСЕВ
