АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2011 г. № 592
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ И
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР"
Руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса РФ, в целях усиления материальной заинтересованности руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда, в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, администрация городского округа Ревда постановляет:
1. Утвердить Положение
о выплате премий и материальной помощи руководителю муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда (приложение № 1).
2. Утвердить состав
комиссии по премированию руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда (приложение № 2).
3. Утвердить Положение
о комиссии по премированию руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда (приложение № 3).
4. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, связанные с выплатой премии и материальной помощи руководителю муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда, возникшие с 1 января 2011 года.
5. Настоящее Постановление опубликовать в бюллетене "Муниципальные ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Ревда Бородатову Т.Г.
Глава администрации
городского округа Ревда
А.В.СЕМЕНОВ
Приложение № 1
к Постановлению администрации
городского округа Ревда
от 23 марта 2011 г. № 592
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ОТДЕЛУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о выплате премий и материальной помощи руководителю муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда (далее - Положение) разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда (далее - руководитель учреждения), в целях материальной заинтересованности руководителя учреждения в повышения качества работы, развитие творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.
2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
2.1. Премирование руководителя учреждения производится из средств стимулирующей части фонда оплаты труда, экономии фонда оплаты труда в пределах утвержденного образовательному учреждению фонда оплаты труда на текущий финансовый год по бюджетной смете и смете по приносящей доход деятельности;
2.2. Руководитель учреждения может быть премирован по следующим показателям:
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Показатели работы │ % от │
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия по премированию руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", подведомственного отделу по делам молодежи администрации городского округа Ревда (далее - Комиссия) создается в целях установления ежеквартальной премии руководителю.
1.2. Принципами деятельности Комиссии является:
- открытость - присутствие на заседаниях Комиссии руководителя учреждения, представителей общественности, организаций;
- коллегиальность - участие в подготовке решения всех членов Комиссии.
2. СТРУКТУРА КОМИССИИ
2.1. Комиссия формируется из специалистов администрации городского округа Ревда, представителей профсоюза работников образования и науки и (или) трудового коллектива, представителей общественности.
2.2. Состав
комиссии утверждается постановлением администрации городского округа Ревда.
2.3. Возглавляет работу Комиссии председатель.
2.4. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
3.1. Работа Комиссии осуществляется ежеквартально в течение всего календарного года.
3.2. Комиссия рассматривает размеры премии по критериям премирования, по результатам работы руководителя за квартал на основании представленной аналитической информации о деятельности образовательного учреждения за отчетный квартал.
3.3. Заседания Комиссии правомочны при наличии не менее половины общего состава Комиссии.
3.4. Комиссия принимает решение о премировании открытым голосованием. Решение комиссии оформляется протоколом. На основании протокола администрация городского округа Ревда издает распоряжение о премировании руководителя учреждения.
3.5. Решение комиссии является окончательным.
4. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
4.1. К полномочиям комиссии относятся:
- осуществление контроля выполнения руководителем учреждения решений, принятых Комиссией;
- принятие обоснованного решения при установлении размера премии;
- инициирование проведение проверок по исполнению решений Комиссии.
5. КОМПЕТЕНЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И СЕКРЕТАРЯ КОМИССИИ
5.1. Председатель Комиссии:
- определяет сроки проведения заседаний Комиссии;
- ведет заседание Комиссии;
- обеспечивает соблюдение установленного порядка работы Комиссии.
5.2. Секретарь Комиссии:
- формирует повестку заседания Комиссии;
- ведет протоколы заседания Комиссии;
- в случае отсутствия председателя Комиссии (болезнь, отпуск, длительная командировка) или по иным причинам исполняет обязанности председателя Комиссии.
6. ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ
6.1. Члены Комиссии обязаны:
- присутствовать на заседании Комиссии;
- осуществлять свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.
