ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 февраля 2011 г. № 42-р
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения
Губернатора Томской области
от 22.03.2011 № 77-р)
1. Утвердить:
1) перечень
программ и форм дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) государственных гражданских служащих Томской области, реализуемых в 2011 году, согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению;
2) список
специалистов, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации в 2010/11 учебном году в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования "Томский государственный университет" и "Национальный исследовательский Томский политехнический университет" в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению;
3) план
семинарских занятий руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области в 2011 году согласно приложению № 3 к настоящему распоряжению;
4) смету
расходов на мероприятия по переподготовке и повышению квалификации на 2011 год согласно приложению № 4 к настоящему распоряжению;
(в ред. распоряжения
Губернатора Томской области от 22.03.2011 № 77-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) перечень
направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Томской области, планируемых для реализации в 2012 - 2013 гг., согласно приложению № 5 к настоящему распоряжению.
(пп. 5 введен распоряжением
Губернатора Томской области от 22.03.2011 № 77-р)
2. Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (Курченко) обеспечить:
1) взаимодействие с образовательными учреждениями и заключение государственных контрактов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки по итогам конкурсного отбора образовательных учреждений;
2) формирование групп из числа государственных гражданских служащих Томской области для прохождения переподготовки и повышения квалификации;
3) организационно-методическое сопровождение реализации профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировок и корпоративной учебы государственных гражданских служащих Томской области в 2011 году;
4) мониторинг эффективности программ обучения государственных гражданских служащих Томской области.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области до 20 февраля 2011 года представить в Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области планы корпоративной учебы на 2011 год.
4. Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович):
1) обеспечить в установленном законодательством порядке заключение государственных контрактов в соответствии со сметой
, указанной в подпункте 4) пункта 1 настоящего распоряжения;
2) производить оплату в соответствии с указанными государственными контрактами.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на и.о. заместителя Губернатора Томской области по информационной, кадровой политике и взаимодействию с органами местного самоуправления Курченко О.Н.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложение № 1
Утвержден
распоряжением
Губернатора Томской области
от 16.02.2011 № 42-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММ И ФОРМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ 2│Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение │4690 │
│ │квалификации государственных гражданских служащих Томской │ │
│ │области │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ 3│Методическое и организационное обеспечение │ 244,2 │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │Итого │7384,2 │
└──┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
Приложение № 5
Утвержден
распоряжением
Губернатора Томской области
от 16.02.2011 № 42-р
ПЕРЕЧЕНЬ
НАПРАВЛЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПЛАНИРУЕМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ В 2012 - 2013 ГГ.
(введен распоряжением
Губернатора Томской области от 22.03.2011 № 77-р)
┌──┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│NN│ Направление дополнительного профессионального образования │
│пп│ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1│Информационно-аналитическое │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2│Организационно-экономическое │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3│Планово-финансовое │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4│Правовое │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5│Управленческое │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6│Другое │
│ │(в соответствии с индивидуальными заявками исполнительных органов │
│ │государственной власти Томской области и структурных подразделений │
│ │Администрации Томской области) │
└──┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
