АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2010 г. № 1056
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУРГУТСКОГО РАЙОНА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Сургутского района
от 27.10.2010 № 3572
, от 19.01.2011 № 118
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 34
Устава Сургутского района:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Сургутского района, подведомственных департаменту образования администрации Сургутского района (далее по тексту - образовательные учреждения), согласно приложению 1.
1.2. Положение
о фонде надбавок и доплат работникам образовательных учреждений согласно приложению 2.
1.3. Классификатор
типов и видов образовательных учреждений и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы согласно приложению 3.
1.4. Положение
о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям первого уровня из фондов руководителей согласно приложению 4.
2. Установить базовую единицу для исчисления базовых окладов (тарифных ставок) работникам образовательных учреждений в размере 3 тыс. 710 рублей.
(п. 2 в ред. постановления
Администрации Сургутского района от 19.01.2011 № 118)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Руководителям образовательных учреждений в срок до 15 апреля 2010 года разработать и принять локальные акты об оплате труда работников.
4. Департаменту образования администрации Сургутского района (Ниматов А.Н.) уведомить в установленном порядке руководителей образовательных учреждений об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
5. Руководителям образовательных учреждений уведомить в установленном порядке работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
6. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
7. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
8. Считать утратившими силу постановления администрации Сургутского района:
8.1. От 30.12.2009 № 3414
"О переходе муниципальных дошкольных образовательных учреждений Сургутского района на новую систему оплаты труда".
8.2. От 15.01.2010 № 77
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению образования администрации Сургутского района".
8.3. От 02.09.2009 № 1947 "Об утверждении Положения о порядке установления размера выплат стимулирующего характера из директорского фонда руководителям муниципальных образовательных учреждений, муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению образования администрации Сургутского района".
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Сургутского района Резяпову Г.А.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
Приложение 1
к постановлению
администрации Сургутского района
от 9 апреля 2010 года № 1056
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУРГУТСКОГО РАЙОНА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
│ │дебиторской │ │дебиторской задолженности по │
│ │задолженности по │ │состоянию на I полугодие и │
│ │состоянию на 1 │ │конец года - 5 баллов. │
│ │полугодие и │ │ │
│ │конец года │ │ │
│ ├───────────────────┼─────┼──────────────────────────────┤
│ │7.5. Эффективность │5 │оценивается исполнение │
│ │использования │ │бюджетной сметы: │
│ │бюджетных и │ │- при 100-процентном │
│ │внебюджетных │ │исполнении - 5 баллов; │
│ │средств │ │- при исполнении свыше 90% - 3│
│ │(исполнение │ │балла. │
│ │бюджетной сметы │ │ │
│ │(сметы доходов и │ │ │
│ │расходов)) │ │ │
│ ├───────────────────┼─────┼──────────────────────────────┤
│ │7.6. Качественное и│5 │оценивается: │
│ │своевременное │ │- своевременное представление │
│ │составление │ │- 2,5 балла; │
│ │бюджетной сметы │ │- качественное представление -│
│ │(сметы доходов │ │2,5 балла. │
│ │и расходов) │ │ │
│ ├───────────────────┼─────┼──────────────────────────────┤
│ │7.7. Взаимодействие│9,5 │оценивается: │
│ │с социальными │ │1) использование средств ФСС │
│ │партнерами на │ │для приобретения средств │
│ │уровне │ │индивидуальной защиты, │
│ │муниципального │ │спецодежды работников и │
│ │образования в │ │аттестации рабочих мест - 1 │
│ │управлении │ │балл; │
│ │фондами социального│ │2) своевременная сдача отчетов│
│ │и медицинского │ │в пенсионный фонд - 1 балл; │
│ │страхования, │ │3) работа по созданию условий │
│ │пенсионного фонда и│ │для осуществления деятельности│
│ │создание условий │ │выборного органа по │
│ │для осуществления │ │представлению: │
│ │деятельности │ │- первичной профсоюзной │
│ │выборного органа │ │организации - 3 балла; │
│ │первичной │ │- председателя РК Профсоюза - │
│ │профсоюзной │ │4,5 балла. │
│ │организации │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼─────┼──────────────────────────────┤
│Всего по │ │42,5 │ │
│показателю │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────┼─────┼──────────────────────────────┤
│ИТОГО: │ │260 │ │
└────────────────┴───────────────────┴─────┴──────────────────────────────┘
