МАГНИТОГОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 35
О внесении изменений в Положение
о размерах и условиях оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений, утвержденное
Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов
от 28 февраля 2007 года № 22
На основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
города Магнитогорска, Магнитогорское городское Собрание депутатов
РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение
о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденное Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 28 февраля 2007 года № 22, следующие изменения:
1) пункт 30
дополнить абзацем следующего содержания:
"- на 15 процентов - за работу в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих группы оздоровительной направленности для часто болеющих детей, воспитателям, младшим воспитателям.";
2) пункт 42
изложить в следующей редакции:
"42. Оплата надбавки к окладу сотрудников дошкольных образовательных учреждений устанавливается по результатам аккредитации образовательного учреждения в размере 30 процентов за первую категорию, 20 процентов за вторую категорию, 10 процентов за третью категорию и образовательных учреждений, не имеющих категории.";
3) пункт 47
изложить в следующей редакции:
"47. Молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений:
- принятым на работу после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее 1 октября года окончания образовательного учреждения, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 883,6 рублей при наличии среднего профессионального образования, 970 рублей при наличии высшего профессионального образования. Надбавка выплачивается за счет средств, предоставляемых из областного бюджета, в течение трех лет с момента их трудоустройства при наличии непрерывного стажа;
- устанавливается ежемесячная надбавка в размере 441,8 рублей при наличии среднего профессионального образования и 485 рублей при наличии высшего профессионального образования и выплачивается за счет средств бюджета города в течение 3 лет с момента заключения молодым специалистом трудового договора. Надбавка устанавливается молодым специалистам, окончившим очные отделения образовательных учреждений среднего или высшего профессионального образования и приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях в течение шести месяцев после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования;
- приступившим к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования, оказывается единовременная материальная помощь за счет средств бюджета города в размере 2300 рублей, за счет средств областного бюджета - 10897 рублей.
Выплаты молодым специалистам устанавливаются приказом руководителя образовательного учреждения на основании постановления администрации города Магнитогорска.";
4) дополнить
пунктом 47-1 следующего содержания:
"47-1. Работникам библиотек ежегодно производится выплата лечебного пособия в размере одного должностного оклада.";
5) пункт 48
изложить в следующей редакции:
"48. В соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.".
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на главу города Магнитогорска Е.Н. Тефтелева.
Глава города Магнитогорска
Челябинской области
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ
Председатель
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
А.О.МОРОЗОВ
