Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Алтайский край


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СИБИРСКИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2011 г. № 99

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
ДЛЯ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СИБИРСКИЙ

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае", в целях соблюдения работниками дисциплины труда и регулирования трудовых отношений, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка для работников Администрации ЗАТО Сибирский.
2. Признать утратившими силу:
- постановление администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края от 06.05.2008 № 229 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для работников администрации городского округа ЗАТО Сибирский";
- постановление администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края от 19.05.2008 № 250 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для работников администрации городского округа ЗАТО Сибирский, утвержденные постановлением администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края от 06.05.2008 № 229";
- постановление администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края от 21.05.2009 № 185 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для работников администрации городского округа ЗАТО Сибирский, утвержденные постановлением администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края от 06.05.2008 № 229".
3. Организационному отделу (Л.В.Другова) довести до сведения работников Администрации ЗАТО Сибирский, органов Администрации, наделенных правами юридического лица, Правила внутреннего трудового распорядка для работников Администрации ЗАТО Сибирский.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Сибирский вестник".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам О.Б.Гречушникову.

Глава Администрации
С.М.ДРАЧЕВ





Утверждены
Постановлением
Администрации ЗАТО Сибирский
от 17 февраля 2011 г. № 99

ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СИБИРСКИЙ

1. Общие положения

1.1. Правила внутреннего трудового распорядка для работников Администрации ЗАТО Сибирский (далее - Правила) регулируют трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в Администрации ЗАТО Сибирский (далее - Администрация) и распространяются на работников, работодателя и его представителей. Правила определяют порядок приема и увольнения работников, трудовой распорядок в Администрации (режим труда и отдыха), устанавливают обязательные для всех работников правила поведения, права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания.
1.2. Сторонами трудового договора при поступлении на работу в Администрацию являются работодатель и работник.
1.3. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работодателем и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении Правилам при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.4. Вопросы, связанные с применением Правил, решаются работодателем в пределах своей компетенции.
1.5. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами.

2. Порядок приема работников

2.1. Работник реализует право на труд путем заключения с работодателем трудового договора в письменной форме.
2.2. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:


- беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами сроки;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.





Приложение
к Правилам
внутреннего трудового
распорядка для работников
Администрации ЗАТО Сибирский

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАТО СИБИРСКИЙ, ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕН
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

I. Высшие должности

1. Глава Администрации.
2. Первый заместитель Главы Администрации, председатель комитета по финансам.
3. Заместитель Главы Администрации по строительству, транспорту и жилищно-коммунальному хозяйству.
4. Заместитель Главы Администрации по социальным вопросам.
5. Управляющий делами администрации.

II. Главные должности

1. Начальник отдела экономики и труда.
2. Начальник отдела по работе со средствами массовой информации.
3. Заведующий архивным отделом.
4. Начальник отдела по культуре.
5. Начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер.
6. Начальник организационного отдела.
7. Начальник отдела по безопасности, профилактике терроризма и экстремизма, взаимодействию с правоохранительными органами.
8. Начальник отдела по делам молодежи и спорту.
9. Начальник отдела по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и мобилизационной работе.
10. Начальник юридического отдела.
11. Начальник отдела по учету и распределению жилья.
12. Начальник управления по строительству и архитектуре, жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту.
13. Начальник отдела по управлению имуществом.
14. Заведующий отделом ЗАГС.
15. Председатель комитета администрации городского округа ЗАТО Сибирский Алтайского края по образованию.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление Администрации городского округа ЗАТО Сибирский от 17.02.2011 № 99
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для работников Администрации ЗАТО Сибирский"

Постановление
Правила внутреннего трудового распорядка для работников Администрации ЗАТО Сибирский
1. Общие положения
2. Порядок приема работников
3. Увольнение с работы
4. Аттестация муниципальных служащих
5. Основные права работника
6. Основные обязанности работников
7. Основные права работодателя
8. Основные обязанности работодателя
9. Рабочее время и время отдыха
10. Поощрения за успехи в работе
11. Ответственность работников за нарушение трудовой дисциплины
12. Ответственность работодателя
13. Охрана труда
Приложение. Перечень должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Сибирский, для которых установлен ненормированный служебный день
I. Высшие должности
II. Главные должности

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru