РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРОДВИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2011 г. № 8-па
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
СРЕДИ РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕВЕРОДВИНСКА
В целях повышения профессионального мастерства работников, обмена передовым опытом, а также повышения престижа специальностей сферы жилищно-коммунального хозяйства постановляю:
1. Провести конкурс "Лучший по профессии" среди работников жилищных предприятий Северодвинска.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсе "Лучший по профессии".
3. Для организации и подведения итогов конкурса создать конкурсную комиссию в составе:
┌───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐
│Чечулин П.А. │заместитель председателя Комитета ЖКХ, ТиС │
│ │Администрации Северодвинска, председатель комиссии │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Туфанов А.В. │начальник отдела жилищного хозяйства Комитета ЖКХ, │
│ │ТиС Администрации Северодвинска, заместитель │
│ │председателя комиссии │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Козлова Л.М. │ведущий специалист отдела жилищного хозяйства │
│ │Комитета ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска, │
│ │секретарь комиссии │
├───────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┤
│ Члены комиссии │
├───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┤
│Антонова Е.В. │главный специалист отдела жилищного хозяйства │
│ │Комитета ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Крючков И.Г. │депутат Совета депутатов Северодвинска │
│ │(по согласованию) │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Легостаева Е.А. │главный специалист Отдела по связям со СМИ │
│ │Администрации Северодвинска │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Майорова Е.В. │начальник Отдела экологии и природопользования │
│ │Администрации Северодвинска │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Чурсанов А.В. │депутат Совета депутатов Северодвинска, председатель │
│ │постоянной депутатской комиссии по городскому │
│ │хозяйству Совета депутатов Северодвинска │
│ │(по согласованию) │
└───────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
4. Комитету ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска осуществлять премирование победителей конкурса за счет средств местного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных ассигнований.
5. Отделу по связям со средствами массовой информации Администрации Северодвинска опубликовать (обнародовать) настоящее постановление.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по городскому хозяйству.
Мэр Северодвинска
М.А.ГМЫРИН
Приложение
к постановлению
Администрации Северодвинска
от 19.01.2011 № 8-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Лучший по профессии" (далее - конкурс) проводится Администрацией Северодвинска с целью повышения профессионального мастерства работников, обмена передовым опытом, а также повышения престижа специальностей сферы жилищно-коммунального хозяйства.
1.2. Участники конкурса - работники жилищных предприятий Северодвинска всех форм собственности.
1.3. Конкурс проводится ежегодно, в период с 1 по 13 февраля.
1.4. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, награждением победителей, осуществляется за счет средств местного бюджета.
1.5. Подведение итогов конкурса осуществляет конкурсная комиссия
, утвержденная постановлением Администрации Северодвинска от 19.01.2011 № 8-па.
2. Организация и порядок проведения конкурса
2.1. Конкурс "Лучший по профессии" проводится по следующим номинациям:
I. "Лучшая уборщица лестничных клеток".
II. "Лучший слесарь-сантехник".
III. "Лучший плотник-столяр".
IV. "Лучший штукатур-маляр".
V. "Лучший уборщик территории".
2.2. Основными критериями оценки участников конкурса являются:
- качественное выполнение профессиональных обязанностей;
- отсутствие претензий жителей по обслуживанию жилищного фонда;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- соблюдение мер пожарной безопасности.
2.3. По первой, второй, третьей, четвертой номинациям конкурс проводится на предприятиях жилищного хозяйства на основании разработанных на предприятиях и утвержденных директорами предприятий совместно с представителями профсоюзной организации конкурсных заданий, согласованных с Комитетом ЖКХ, ТиС Администрации Северодвинска, в срок до 1 февраля.
Комиссии, в состав которых входят начальники отделов, представители профсоюзной организации, руководители жилищно-эксплуатационных участков предприятия, представители трудового коллектива, в срок до 7 февраля представляют в конкурсную комиссию Администрации Северодвинска данные на одного победителя по каждой номинации от каждого предприятия.
2.4. По пятой номинации конкурс проводится в 2 этапа.
Для проведения 1-го этапа конкурса создается комиссия в жилищном предприятии. Состав комиссии формируется из числа начальников отделов, представителей профсоюзной организации, руководителей жилищно-эксплуатационных участков предприятия и утверждается директором предприятия. В срок до 7 февраля комиссия представляет одного победителя для участия во втором этапе конкурса.
2-й этап конкурса проводится с 8 февраля по 13 февраля среди победителей первого этапа. Конкурсная комиссия, утвержденная постановлением Администрации Северодвинска, определяет победителей конкурса, руководствуясь критериями оценки по результатам осмотра территорий, подлежащих уборке.
При подведении итогов конкурса учитываются:
- качество уборки придомовой территории (уборка придомового проезда и тротуаров "под лопату", подходов к подъезду и крыльцу "под скребок", посыпка территории песком, очистка поребрика, очистка крышек люков пожарных колодцев, очистка дождеприемных колодцев ливневой канализации, очистка скамеек от снега) (максимальная оценка - 5 баллов);
- санитарное содержание контейнерной площадки (при условии непосредственной близости к придомовой территории) (максимальная оценка - 5 баллов);
- опрятность общего внешнего вида территории (максимальная оценка - 5 баллов);
- отсутствие претензий жителей по уборке и содержанию придомовой территории.
Результаты конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии.
2.5. Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию Администрации Северодвинска:
- приказ по предприятию о проведении конкурса и составе конкурсной комиссии;
- протокол проведения конкурсов;
- протокол подведения итогов конкурсов;
- производственные характеристики на победителей конкурсов.
2.6. Конкурсная комиссия, утвержденная постановлением Администрации Северодвинска, подводит итоги конкурса, оформляет протокол, который подписывается председателем комиссии, и направляет ходатайство Мэру Северодвинска о награждении победителей конкурса.
3. Награждение победителей
Победители конкурса среди работников жилищных предприятий Северодвинска награждаются Благодарственными письмами Администрации Северодвинска и денежными премиями.
