ЕЛАНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2009 г. № 339/49
О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЕЛАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В АДМИНИСТРАЦИИ ЕЛАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов", постановлением
Главы Администрации Волгоградской обл. от 28.03.2008 № 360 "Об утверждении Положения о комиссии по индивидуальным служебным спорам в аппарате Главы Администрации Волгоградской области", руководствуясь Уставом
Еланского муниципального района Волгоградской области, Еланская районная Дума решила:
1. Определить порядок образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Еланского муниципального района и урегулированию конфликта интересов в администрации Еланского муниципального района согласно приложению № 1
.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
Глава Еланского
муниципального района
А.А.НОСОВ
Председатель
Еланской районной Думы
Н.И.ВАЛЬЧУК
Приложение 1
к решению
Еланской районной Думы
Волгоградской области
от 28 мая 2009 г. № 339/49
I. Порядок образования Комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих Еланского
муниципального района и урегулированию конфликта интересов
в администрации Еланского муниципального района
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Еланского муниципального района и урегулированию конфликта интересов в администрации Еланского муниципального района (далее - Комиссия) образуется постановлением главы Еланского муниципального района Волгоградской области. Указанным постановлением главы Еланского муниципального района Волгоградской области определяются состав Комиссии и порядок ее работы (положение).
2. В состав Комиссии входят:
а) представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие; представитель управления делами, специалист по кадровым вопросам, представитель информационного и правового отдела, специалист по охране труда и представитель профсоюзного органа;
б) начальник или представитель соответствующего отдела администрации Еланского муниципального района, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы;
в) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - научные организации и образовательные учреждения), других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой Российской Федерации, без указания персональных данных экспертов.
3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии с указанием замещаемых ими должностей определяются постановлением главы Еланского муниципального района Волгоградской области.
К полномочиям председателя Комиссии относятся: принятие решения о проведении проверки полученной Комиссией информации; установление даты, времени и места заседания Комиссии; обеспечение контроля за работой Комиссии и исполнением ее решений; информирование представителя нанимателя по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
На секретаря Комиссии возлагаются: организационное обеспечение проверки информации и сбора материалов, необходимых для принятия Комиссией мотивированного решения; организационно-техническое обеспечение мероприятий, связанных с подготовкой, проведением заседания Комиссии и реализацией ее решений; оформление протокола заседания Комиссии.
6. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
II. Порядок включения в состав Комиссии
независимых экспертов
7. Представитель нанимателя направляет в научные организации и образовательные учреждения запрос о приглашении в состав Комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, с указанием числа таких экспертов. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
8. Независимыми экспертами в составе Комиссии могут быть работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях граждане Российской Федерации.
Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.
Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов муниципальной (гражданской) службы, а также предшествующее замещение муниципальных (государственных) должностей или должностей муниципальной (гражданской) службы в муниципальных (государственных) органах.
9. Руководители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций, получив запрос с предложением направить в состав Комиссии своих представителей в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, в 7-дневный срок со дня получения запроса представляют в запрашивающий орган сведения о работниках этих организаций и учреждений, которые могут участвовать в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника экспертом - специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
К такой информации могут относиться сведения об их предыдущей трудовой деятельности, наличии опубликованных научных трудов по тематике, связанной с проблемами муниципальной (гражданской) службы, экономическими, управленческими или иными аспектами организации муниципальной (гражданской) службы.
10. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе путем указания их данных в протоколе заседания Комиссии. При этом отдельного постановления главы Еланского муниципального района Волгоградской области не требуется. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключаемого между администрацией Еланского муниципального района Волгоградской области, в которой создана Комиссия, и независимым экспертом, участвующим в работе этой Комиссии.
