ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2011 года № 6-П
О ДОЛГОСРОЧНОЙ КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Постановлением
Правительства Камчатского края от 23.09.2008 № 281-П "Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных краевых целевых программ, их формирования и реализации и порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных краевых целевых программ", Распоряжением
Правительства Камчатского края от 22.11.2010 № 568-РП:
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить долгосрочную краевую целевую программу
"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Ответственность за реализацию Программы возложить на заместителя председателя Правительства Камчатского края Карпенко В.Н., в части предусмотренного краевым бюджетом финансирования на заместителя председателя Правительства, Врио министра финансов Камчатского края Пархоменко Н.М.
3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 20.01.2011 № 6-П
ДОЛГОСРОЧНАЯ КРАЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ"
Паспорт
долгосрочной краевой целевой программы
"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году"
(далее - Программа)
г. Петропавловск-Камчатский
2011
┌──────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│Основание для│Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N│
│разработки Программы │1032-1 "О занятости населения в Российской│
│ │Федерации"; │
│ │Постановление Правительства Российской│
│ │Федерации от 27.12.2010 № 1143 "О внесении│
│ │для │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства на│ │ │ │ │ │ │
│ │рабочие места│ │ │ │ │ │ │
│ │постоянного и│ │ │ │ │ │ │
│ │временного │ │ │ │ │ │ │
│ │характера │ │ │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────┼───────────┼──────────┼──────────┼─────────┼────────┼─────────────┤
│ 8. │Расходы на│ 2011 год │ 182,4 │ 182,4 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │информационное │ │ │ │ │ │ │
│ │сопровождение │ │ │ │ │ │ │
│ │реализации │ │ │ │ │ │ │
│ │программы, оплату│ │ │ │ │ │ │
│ │банковских услуг │ │ │ │ │ │ │
└─────┴──────────────────┴───────────┴──────────┴──────────┴─────────┴────────┴─────────────┘
Приложение 13
к долгосрочной краевой целевой программе
"Дополнительные мероприятия, направленные
на снижение напряженности на рынке труда
Камчатского края в 2011 году"
ПОКАЗАТЕЛИ (КРИТЕРИИ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
┌─────┬─────────────────┬───────────┬───────────────────┬──────────────────────┐
│ № │ Наименование │ Единицы │ Базовое значение │ Планируемое значение │
│п. п.│ показателя │ измерения │ 2010 года │ 2011 года │
│ │ │ ├───────┬───────────┼─────────┬────────────┤
│ │ │ │ на │ в средне- │на конец │ в средне- │
│ │ │ │ конец │ годовом │ года │ годовом │
│ │ │ │ года │исчислении │ │ исчислении │
├─────┼─────────────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┤
│ 1. │Численность │ тыс. │ 5,8 │ 5,7 │ 6,0 │ 5,5 │
│ │зарегистрирован- │ человек │ │ │ │ │
│ │ных безработных │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┤
│ 2. │Уровень │ % │ 2,8 │ 2,9 │ 2,9 │ 2,7 │
│ │регистрируемой │ │ │ │ │ │
│ │безработицы │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┤
│ 3. │Коэффициент │ человек/ │ 2,0 │ 1,4 │ 2,3 │ 1,5 │
│ │напряженности │ вакансия │ │ │ │ │
└─────┴─────────────────┴───────────┴───────┴───────────┴─────────┴────────────┘