ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2011 г. № 168-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.12.2009 № 648-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление
Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке
, пунктах 1
, 3
слово "бюджетных" заменить словами "бюджетных и казенных";
в Примерном положении
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края (далее - Примерное положение):
в заголовке
, разделе I
"Общие положения" слово "бюджетных" заменить словами "бюджетных и казенных";
в разделе III
"Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров":
в абзаце первом пункта 2
слово "Количество" заменить словами "Предельное количество";
дополнить
пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. При выплатах по итогам работы учитываются:
степень освоения выделенных бюджетных средств;
проведение ремонтных работ;
подготовка образовательного учреждения к новому учебному году;
участие в инновационной деятельности;
организация и проведение важных работ, мероприятий.
Размер выплат по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам определяется согласно приложению № 5 к настоящему Примерному положению.";
в разделе IV
"Другие вопросы оплаты труда" слова "предпринимательской и иной" исключить;
в приложении № 1
к Примерному положению:
таблицу 2
"Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования" изложить в следующей редакции:
"2. Профессиональная квалификационная группа
должностей работников образования
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Квалификационные уровни │Минимальный размер │
│ │ оклада │
│ │ (должностного │
│ │ оклада), ставки │
│ │ заработной платы, │
│ │ руб. │
├─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- │
│ вспомогательного персонала первого уровня │
├─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┤
│ │ 1690,0 │
├─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- │
│ вспомогательного персонала второго уровня │
├───────────────────────────────┬─────────────────────┬───────────────────┤
│1 квалификационный уровень │ │ 1780,0 <*>
│
от 5 апреля 2011 г. № 168-п
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений образования,
подведомственных министерству
образования и науки Красноярского края
РАЗМЕР ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ И ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Критерии оценки │ Условия │ Предельный │
│результативности и├─────────────────────┬────────────────┤размер к окладу│
│ качества труда │ наименование │ индикатор │ (должностному │
│ работников │ │ │окладу), ставке│
│ учреждения │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Степень освоения │Процент освоения │от 98% до 99% │70% │
│выделенных │выделенных бюджетных │от 99,1% до 100%│100% │
│бюджетных средств │средств │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Проведение │Текущий ремонт │выполнен в срок,│25% │
│ремонтных работ │Капитальный ремонт │качественно, в │50% │
│ │ │полном объеме │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Подготовка │Учреждение принято │без замечаний │50% │
│образовательного │надзорными органами │ │ │
│учреждения к │ │ │ │
│новому учебному │ │ │ │
│году │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Участие в │Наличие реализуемых │реализация │100% │
│инновационной │проектов │проектов │ │
│деятельности │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│Организация и │Наличие важных работ,│международные │100% │
│проведение важных │мероприятий │федеральные │90% │
│работ, мероприятий│ │межрегиональные │80% │
│ │ │региональные │70% │
│ │ │внутри │60% │
│ │ │учреждения │ │
└──────────────────┴─────────────────────┴────────────────┴───────────────┘
