ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2011 г. № 174-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 11.08.2006 № 240-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии со статьей 103
Устава Красноярского края, статьей 1
Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 11.08.2006 № 240-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений образования" следующие изменения:
заголовок
изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования";
в пункте 1
после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";
в Положении
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений образования (далее - Положение):
пункт 1.1 раздела 1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования (далее - Положение) определяет особенности оплаты труда работников краевого государственного специализированного бюджетного учреждения по ведению бюджетного учета "Территориальная централизованная бухгалтерия", краевого государственного бюджетного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, краевого государственного казенного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания", краевого государственного бюджетного учреждения "Дом работников просвещения", краевого государственного казенного специализированного учреждения "Центр оценки качества образования" (далее - учреждения системы образования).";
абзац третий
подпункта 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"краевого государственного бюджетного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных бюджетных образовательных учреждений и краевого государственного казенного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания" в размере до 175 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;";
в абзаце пятом
подпункта 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
в абзаце третьем
подпункта 3.3.4 раздела 3 слова "предпринимательской деятельности, а также от иной" исключить;
Абзац 12 утрачивает силу с 1 января 2012 года и распространяет свое действие на краевые государственные казенные учреждения (пункт 3
данного документа).
дополнить
разделом 5 следующего содержания:
"РАЗМЕР СРЕДСТВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОПЛАТУ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОЛУЧЕННЫХ
ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
ЗА СЧЕТ УКАЗАННОГО ВИДА СРЕДСТВ
1. Средства, полученные учреждениями системы образования от приносящей доход деятельности, расходуются в соответствии с утвержденной бюджетной сметой, планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе на выплату заработной платы работникам учреждений системы образования.
В бюджетных сметах, планах финансово-хозяйственной деятельности по приносящей доход деятельности расходы на оплату труда с начислениями не должны превышать 70% от бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности.
2. Средства, полученные учреждениями системы образования от приносящей доход деятельности, могут направляться на установление стимулирующих выплат работникам учреждений системы образования в соответствии со статьей 4
Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".
3. Персональные надбавки (доплаты) за счет средств, полученных учреждениями системы образования от приносящей доход деятельности, руководителям учреждений системы образования устанавливаются ежеквартально в процентах от тарифной ставки (оклада) органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим управление учреждениями системы образования, и выплачиваются ежемесячно.
Персональные надбавки (доплаты) за счет средств, полученных учреждениями системы образования от приносящей доход деятельности, работникам учреждений системы образования (за исключением руководителей учреждений системы образования) устанавливаются ежеквартально в процентах от тарифной ставки (оклада) руководителем учреждения системы образования и выплачиваются ежемесячно.
Абзац 19 утрачивает силу с 1 января 2012 года и распространяет свое действие на краевые государственные казенные учреждения (пункт 3
данного документа).
4. Работникам учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, в зависимости от индивидуальных деловых качеств, уровня профессионального мастерства за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, за счет средств, полученных учреждениями системы образования от приносящей доход деятельности, могут дополнительно к персональным надбавкам (доплатам), предусмотренным разделом 3 "Порядок оплаты труда директоров и их заместителей, главных бухгалтеров учреждений системы образования" настоящего Положения, а также к персональным надбавкам (доплатам), установленным иными нормативными правовыми актами, устанавливаться персональные надбавки (доплаты), размер которых определяется согласно следующим критериям:
┌──────────────┬──────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────┐
│ Должности │ Критерии │Показатели качества, эффективности │Предельный│
│ │ │ и результатов труда │размер от │
│ │ ├───────────────────┬───────────────┤ тарифной │
│ │ │ наименование │ индикатор │ ставки │
│ │ │ │ │ (оклада) │
│ │безопасности, │эпидемиологическими│ │ │
│ │пожарной │правилами и │ │ │
│ │безопасности, │нормативами, │ │ │
│ │правил дорожного │правилами техники │ │ │
│ │движения │безопасности, │ │ │
│ │ │пожарной │ │ │
│ │ │безопасности, │ │ │
│ │ │обеспечение │ │ │
│ │ │безопасности │ │ │
│ │ │дорожного движения │ │ │
│ │ │и безопасного │ │ │
│ │ │использования │ │ │
│ │ │автомобильного │ │ │
│ │ │транспорта │ │ │
└──────────────┴──────────────────┴───────────────────┴───────────────┴──────────┘";
в приложении 1
к Положению:
в таблице
"Показатели для отнесения краевого государственного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета "Территориальная централизованная бухгалтерия" к группам по оплате труда":
в заголовке
после слова "специализированного" дополнить словом "бюджетного";
дополнить
строкой пятой следующего содержания:
"┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────┬──────────┐
│5 │Количество предоставленной │за каждый │ 0,03 │
│ │бухгалтерской, налоговой и │отчет │ │
│ │статистической отчетности │ │ │
└───┴───────────────────────────────────┴─────────────┴──────────┘";
в таблице
"Показатели для отнесения краевого государственного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания" к группам по оплате труда":
в заголовке
после слов "краевого государственного" дополнить словом "казенного";
в таблице
"Показатели для отнесения краевого государственного бюджетного специализированного учреждения "Центр оценки качества образования" к группам по оплате труда руководителей":
в заголовке
слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
в приложении 2
к Положению:
в таблице
"Группы по оплате труда руководителей краевого государственного специализированного бюджетного учреждения по ведению бюджетного учета "Территориальная централизованная бухгалтерия", краевого государственного бюджетного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, краевого государственного бюджетного специализированного учреждения "Центр оценки качества образования":
в заголовке
слова "бюджетного специализированного учреждения" заменить словами "казенного специализированного учреждения";
в строке четвертой
таблицы слово "бюджетное" заменить словом "казенное";
в таблице
"Группы по оплате труда руководителей краевого государственного бюджетного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания", краевого государственного бюджетного учреждения "Дом работников просвещения":
заголовок
изложить в следующей редакции "Группы по оплате труда руководителей краевого государственного казенного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания", краевого государственного бюджетного учреждения "Дом работников просвещения";
в строке второй
таблицы слово "бюджетное" заменить словом "казенное".
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу изменений в устав краевого государственного бюджетного учреждения "Центр развития семейных форм воспитания" и устав краевого государственного бюджетного специализированного учреждения "Центр оценки качества образования" об изменении типов данных учреждений.
Абзацы двенадцатый
- девятнадцатый пункта 1
Постановления действуют до 1 января 2012 года и распространяют свое действие на краевые государственные казенные учреждения.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
