АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2010 г. № 1368
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО
ВИДА № 14 "ПОДСНЕЖНИК"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 21.03.2011 № 1780)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666, Уставом
города Тамбова, Постановлением
администрации города Тамбова от 21.01.2010 № 225 "О внесении изменения в наименование муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник", рассмотрев представленный Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 14 "Подснежник", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 14 "Подснежник".
2. Считать утратившими силу:
- Постановление главы администрации города Тамбова от 10.05.2006 № 2707 "Об утверждении уставов муниципальных дошкольных образовательных учреждений детских садов комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок", № 14 "Подснежник", № 25 "Журавлик" в части утверждения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник" в новой редакции";
- Постановление главы администрации города Тамбова от 10.06.2008 № 4157 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник";
- Постановление администрации города Тамбова от 19.02.2009 № 1266 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 "Подснежник", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 10.05.2006 № 2707 (с изменениями, внесенными Постановлением главы администрации города Тамбова от 10.06.2008 № 4157)".
3. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 14 "Подснежник" Л.П.Лукьяновой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 25.02.2010 № 1368
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 14
"ПОДСНЕЖНИК"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 21.03.2011 № 1780)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида № 14 "Подснежник" (далее - Учреждение) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 № 132, Постановлениями администрации города Тамбова от 21.01.2010 № 225
, от 10.03.2011 № 1527
внесены изменения в наименование Учреждения.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 21.03.2011 № 1780)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида № 14 "Подснежник".
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 21.03.2011 № 1780)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Краткое наименование: МБДОУ ДС общеразвивающего вида № 14 "Подснежник".
- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте, а также навыки самообслуживания.
5.5. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом;
- защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
5.6. Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;
- повышение квалификации;
- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
5.7. Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.8. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
5.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 21.03.2011 № 1780)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.
6.2. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 21.03.2011 № 1780)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.3. Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.4. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7. Регламентация деятельности учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующий перечень локальных актов:
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 21.03.2011 № 1780)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.1.1. Приказы заведующего Учреждением.
7.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3. Должностные инструкции работников.
7.1.4. Положение о педагогическом совете.
7.1.5. Положение о совете Учреждения.
7.1.6. Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.7. Положение о должностном контроле.
7.1.8. Положение об общем собрании работников Учреждения.
7.1.9. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Учреждения, протокол от 27.01.2010 № 1.
