Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область


 
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК

АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 февраля 2011 г. № 93-р

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК

(в ред. распоряжения Администрации ЗАТО Северск
от 23.03.2011 № 252-р)

В соответствии со статьей 32 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании пункта 2 распоряжения Губернатора Томской области от 03.12.2010 № 362-р "Об утверждении Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров Томской области":
1. Создать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск.
2. Утвердить прилагаемые:
1) Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск;
2) состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск.
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава Администрации
И.Е.ВОЛКОВ





Утверждено
распоряжением
Администрации ЗАТО Северск
от 07.02.2011 № 93-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК

(в ред. распоряжения Администрации ЗАТО Северск
от 23.03.2011 № 252-р)

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Томской области, правовыми актами ЗАТО Северск, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:


1) подготовка предложений Главе Администрации ЗАТО Северск, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск;
2) содействие деятельности органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, работодателей по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров в Томской области;
3) рассмотрение методик отбора, а также организация и проведение конкурса в Администрации ЗАТО Северск для включения в список резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск;
4) рассмотрение программ подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск.
4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
6. К полномочиям председателя Комиссии относятся:
1) определение плана, даты, времени и места проведения заседания Комиссии;
2) утверждение повестки заседания Комиссии;
3) общее руководство заседанием Комиссии.
7. К полномочиям секретаря Комиссии относятся:
1) информирование членов Комиссии о дате, времени, месте и повестке проведения заседания Комиссии;
2) обеспечение членов Комиссии необходимыми для проведения заседания Комиссии документами;
3) подготовка протокола заседания Комиссии и осуществление контроля за исполнением решений Комиссии.
8. Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах.
9. Члены Комиссии голосуют по вопросам повестки заседания Комиссии, вносят предложения по порядку работы Комиссии и повестке ее заседаний, участвуют в подготовке документов к заседанию Комиссии.
10. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
11. В случае отсутствия секретаря Комиссии исполнение его полномочий может быть возложено решением Комиссии на иного члена Комиссии.
12. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право в соответствии с действующим законодательством:
1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от федеральных территориальных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления ЗАТО Северск, а также от организаций;
2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
3) приглашать на свои заседания представителей федеральных территориальных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления ЗАТО Северск и общественных объединений.
13. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
14. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем или его заместителем и секретарем Комиссии.





Утвержден
распоряжением
Администрации ЗАТО Северск
от 07.02.2011 № 93-р

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК

(в ред. распоряжения Администрации ЗАТО Северск
от 23.03.2011 № 252-р)
(см. текст в предыдущей редакции)

Председатель комиссии

Волков                - Глава Администрации ЗАТО Северск
Игорь Евгеньевич

Заместитель председателя комиссии

Чапаева               - председатель Комитета  по  кадрам  и  муниципальной
Ольга Владимировна      службе Администрации ЗАТО Северск

Секретарь комиссии

Кузьменко             - заместитель   председателя  Комитета  по  кадрам  и
Гульнара Сабитовна      муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск

Члены комиссии:

Бабенышев             - заместитель Главы  Администрации  ЗАТО  Северск  по
Владимир Владимирович   общим вопросам
Иванова               - председатель  Профсоюзного  комитета  Администрации
Вера Николаевна         ЗАТО Северск (по согласованию)
Конькова              - заместитель Главы  Администрации  ЗАТО  Северск  по
Татьяна Феликсовна      экономике и финансам
Лоскутова             - заместитель Главы  Администрации  ЗАТО  Северск  по
Лариса Анатольевна      социальной политике
Парфененко            - заместитель Главы  Администрации  ЗАТО  Северск  по
Александр Иванович      жилищно-коммунальному хозяйству, транспорту и связи
Рудич                 - заместитель Главы  Администрации  ЗАТО  Северск  по
Алексей Александрович   общественной безопасности
Солдатова             - председатель Правового комитета Администрации  ЗАТО
Татьяна Ивановна        Северск
Щипков                - заместитель   руководителя   по   учебной    работе
Александр Андреевич     Северского  технологического  института  ФГБОУ  ВПО
                        "Национальный исследовательский ядерный университет
                        "МИФИ" (по согласованию).




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Распоряжение Администрации ЗАТО Северск от 07.02.2011 № 93-р
(ред. от 23.03.2011)
"О создании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск"
(вместе с "Положением о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск")

Распоряжение
Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск
Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО Северск
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru