ДУМА АБАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 4 марта 2008 г. № 16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АБАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Абатского муниципального района
от 14.05.2009 № 37
, от 23.10.2009 № 71
, от 10.12.2010 № 23
)
В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях определения порядка установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Абатского муниципального района, Дума решила:
1. Утвердить Положение
о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Абатского муниципального района, согласно приложению.
2. Решения Думы Абатского муниципального района от 19.05.2006 № 51 "Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Абатского муниципального района", от 07.08.2006 № 64 "О внесении дополнений в решение Думы от 19.05.2006 № 51" считать утратившими силу.
Председатель Думы
А.Н.ПАРШИН
Приложение
к решению Думы
Абатского муниципального района
от 04.03.2008 № 16
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АБАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Абатского муниципального района
от 14.05.2009 № 37
, от 23.10.2009 № 71
, от 10.12.2010 № 23
)
Настоящее Положение о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Абатского муниципального района (далее - Положение), принято в соответствии с Федеральными законами от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 01.12.2007), от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (в редакции от 09.04.2007), от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".
Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Абатского муниципального района.
Раздел 1. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1.1. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов денежного содержания муниципального служащего. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов денежного содержания муниципального служащего.
1.2. Право на получение пенсии за выслугу лет предоставляется лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Абатского муниципального района:
а) уволенным с муниципальной службы в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности или штата;
б) вышедшим на пенсию в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе;
в) уволенным в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего прохождению муниципальной службы;
г) уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности).
Лица, указанные в подпунктах "б"
, "в"
, "г" пункта 1.2
, имеют право на пенсию за выслугу лет в случае, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
1.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается при оставлении муниципальной должности только после назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
1.4. Денежное содержание муниципального служащего для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по должности, замещаемой им на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет.
1.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица, претендующего на нее, распоряжением Главы района на основании решения комиссии по установлению пенсии муниципальным служащим за выслугу лет. Состав комиссии по установлению пенсии муниципальным служащим за выслугу лет создается по распоряжению Главы района.
Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом бухгалтерского учета и отчетности администрации Абатского муниципального района.
1.6. Размер месячного денежного содержания муниципального служащего, исходя из которого исчисляется сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы.
1.7. Размер указанной пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении денежного содержания муниципального служащего.
1.8. Размер должностного оклада, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей должности. В случае отсутствия соответствующей муниципальной должности перерасчет производится исходя из увеличения должностного оклада по аналогичной должности в органе местного самоуправления.
1.9. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может быть менее 3000 рублей. Минимальная сумма пенсии за выслугу лет индексируется пропорционально увеличению денежного содержания муниципального служащего.
(в ред. решения
Думы Абатского муниципального района от 14.05.2009 № 37)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается равным максимальному размеру пенсии за выслугу лет государственным служащим Тюменской области, определяемому законом Тюменской области об областном бюджете на соответствующий год.
1.10. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
- должностной оклад;
- районный коэффициент;
- надбавка за классный чин;
(в ред. решения
Думы Абатского муниципального района от 23.10.2009 № 71)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- премиальные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Абатского муниципального района.
Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с муниципальной должности либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
1.11. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается при оставлении муниципальной должности муниципальной службы. Выплата пенсии приостанавливается при замещении муниципальной должности муниципальной службы, должности на государственной службе. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется в порядке ее установления.
1.12. Муниципальные служащие, находящиеся на государственном пенсионном обеспечении министерств и ведомств, замещающие муниципальные должности и претендующие на пенсию за выслугу лет, имеют право на ее получение после переоформления на трудовую пенсию в соответствии с федеральным законодательством.
1.13. Правом на получение пенсии за выслугу лет пользуются лица, занимавшие муниципальные должности муниципальной службы ОМО Абатский район с 02.01.2002 и уволенные на пенсию по старости (инвалидности). При этом исчислении размера пенсии определяется с учетом изменения оклада по этой должности.
Раздел 2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Лицо, претендующее на пенсию за выслугу лет, подает заявление руководителю органа, в котором заявитель замещал муниципальную должность муниципальной службы перед увольнением (выходом на пенсию).
К заявлению должны быть приложены:
- выписка из трудовой книжки с указанием периодов работы на муниципальных должностях муниципальной службы;
- справка о денежном содержании;
- справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой трудовой пенсии.
Оформленные таким образом документы направляются на комиссию по установлению пенсии муниципальным служащим за выслугу лет.
После рассмотрения документов комиссией по установлению пенсий муниципальным служащим за выслугу лет и принятого последней положительного заключения Главой района принимается распоряжение об установлении пенсии за выслугу лет.
2.2. Распоряжение об установлении пенсии за выслугу лет направляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Абатского муниципального района, который определяет размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении.
2.3. Пенсия за выслугу лет выплачивается получателю путем перечисления на лицевой счет в отделение Сберегательного банка Российской Федерации.
2.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной службы и назначения трудовой пенсии.
Раздел 3. ПЕРИОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПЕНСИЮ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Периоды государственной и муниципальной службы, учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего, дающего право на пенсию за выслугу лет, определяются в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".
3.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).
3.3. В стаж муниципальной службы также включается время работы в государственных органах и организациях СССР, РСФСР, а также в Российской Федерации - до вступления в силу сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, реестров государственных должностей субъектов Российской Федерации:
1) в органах государственной власти и управления (в том числе в судебных органах, органах прокуратуры всех уровней, государственном арбитраже на должностях, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением), органах местного самоуправления, государственного (народного) контроля, дипломатических представительствах и консульских учреждениях, в международных организациях на должностях, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением;
2) на освобожденных выборных должностях в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
3) на освобожденных выборных должностях в органах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов, райкомов и горкомов, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления; на освобожденных выборных должностях в органах ЦК ВЛКСМ, ЦК ВЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, райкомов и горкомов, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления;
4) в Советах народного хозяйства всех уровней;
5) в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, в иных организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления на основании официального разъяснения Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации.
3.4. В стаж муниципальной службы включаются следующие виды деятельности:
1) время прохождения военной службы, службы в органах безопасности, внутренних дел, налоговой полиции, таможни, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
2) время работы на должностях в международных организациях (не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением) по направлению органов государственной власти Российской Федерации, если перед направлением за границу они работали в органах государственной власти;
3) время обучения муниципальных служащих в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в органах местного самоуправления или органах государственной власти.
3.5. В стаж муниципальной службы включается:
1) время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением обязанностей по государственной или муниципальной службе;
2) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящееся на период государственной, муниципальной службы.
3.6. При исчислении стажа муниципальной службы применяется следующий порядок:
1) время, засчитываемое в стаж муниципальной службы, суммируется независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности;
2) стаж муниципальной службы исчисляется в календарном времени (в годах, месяцах, днях);
3) время нахождения на военной службе по призыву включается в стаж муниципальной службы применительно к порядку, предусмотренному для исчисления стажа государственной службы государственных служащих.
3.7. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
Раздел 4. ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
Исключен. - Решение
Думы Абатского муниципального района от 10.12.2010 № 23.
(см. текст в предыдущей редакции
)
