АЛНАШСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 19 сентября 2008 г. № 13/115
О ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "АЛНАШСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения
Алнашского районного Совета депутатов
от 17.09.2010 № 23/236)
В соответствии со статьей 9
Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" Алнашский Районный Совет депутатов решил:
Утвердить Порядок
формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в МО "Алнашский район" (прилагается).
Глава муниципального образования
"Алнашский район"
С.А.ТОКАРЕВ
Утвержден
решением
Алнашского районного
Совета депутатов
от 19 сентября 2008 г. № 13/115
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "АЛНАШСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения
Алнашского районного Совета депутатов
от 17.09.2010 № 23/236)
1. Общие положения
1.1. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Алнашский район" устанавливается в соответствии с требованиями Закона
Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
2.1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Алнашский район" формируется за счет средств, направляемых на выплату:
2.1.1. Должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;
2.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;
2.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;
2.1.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада в год;
2.1.5. Ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов в год;
(п. 2.1.5 в ред. решения
Алнашского районного Совета депутатов от 17.09.2010 № 23/236)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов в год;
2.1.7. Ежемесячного денежного поощрения - в размере фактических величин;
2.1.8. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов в год;
2.1.9. Материальной помощи - в размере одного должностного оклада в год;
2.1.10. Районного коэффициента - в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
