ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 февраля 2008 г. № 310
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ЛИЦ,
НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ
ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Главы Белоярского района
от 07.04.2008 № 592
, от 14.05.2008 № 838
,
от 07.06.2008 № 1051
, от 27.06.2008 № 1141
,
постановлений Администрации Белоярского района
от 31.12.2008 № 2263
, от 21.04.2009 № 558
,
от 25.05.2009 № 764
, от 31.12.2009 № 2113
,
от 29.01.2010 № 106
, от 24.03.2010 № 397
,
от 21.05.2010 № 706
, от 16.07.2010 № 1017
,
от 13.12.2010 № 1891
, от 10.03.2011 № 311
,
от 22.03.2011 № 375
)
В соответствии со статьей 3
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, постановляю:
1. Установить размеры
должностных окладов лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение
о размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Установить выплату:
1) единовременного поощрения в размере должностного оклада с учетом надбавок к нему в связи с достижением возраста 50, 60 лет лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района;
2) пособия при увольнении в связи с уходом на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в размере месячного фонда оплаты труда лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, при стаже работы не менее 10 лет;
3) возмещения расходов по погребению семье умершего (погибшего) лица, не замещавшего должность муниципальной службы и исполнявшего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, в пределах семидесяти процентов месячного фонда оплаты труда.
Возмещение расходов осуществляется представителем нанимателя (работодателем) на основании заявления члена семьи умершего (погибшего) лица, не замещавшего должность муниципальной службы и исполнявшего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, с приложением подтверждающих документов.
4. Компенсировать:
1) стоимость путевок, курсовок в санаторно-курортных учреждениях (санаториях, профилакториях, пансионатах, лечебно-восстановительных центрах, реабилитационно-восстановительных центрах, комплексах, лечебно-оздоровительных центрах, комплексах) на территории Российской Федерации, в странах ближнего зарубежья и Чехии в размере 70 процентов от их полной стоимости (но не свыше 40000 рублей), один раз в календарном году с оплатой стоимости проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, при отсутствии у них на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно);
(в ред. постановления
Администрации Белоярского района от 16.07.2010 № 1017)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) стоимость путевок, курсовок в санаторно-курортных учреждениях (санаториях, профилакториях, пансионатах, лечебно-восстановительных центрах, реабилитационно-восстановительных центрах, комплексах, лечебно-оздоровительных центрах, комплексах) на территории Российской Федерации, в странах ближнего зарубежья и Чехии детям лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных учреждениях по дневной форме обучения - до 23 лет) в размере 50 процентов от их полной стоимости (но не свыше 40000 рублей), один раз в календарном году с оплатой стоимости проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации, при отсутствии у лица, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, имеющего детей в возрасте до 23 лет, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно).
(в ред. постановления
Администрации Белоярского района от 16.07.2010 № 1017)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Компенсация, предусмотренная подпунктом 2 пункта 4
настоящего постановления, выплачивается независимо от использования лицами, не замещающими должности муниципальной службы и исполняющими обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, права на компенсацию, установленную подпунктом 1 пункта 4
настоящего постановления.
Оплата стоимости путевки, курсовки и проезда к месту лечения производится по заявлению работника не позднее чем за 10 календарных дней до отъезда в ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из примерной стоимости путевки, курсовки и проезда к месту лечения. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании отрывного талона к путевке, курсовке, документов об оплате путевки, курсовки (квитанции к приходно-кассовому ордеру, документов об оплате через кредитные организации). В случае использования путевки, курсовки в санаторно-курортных учреждениях Чехии окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании документов об оплате путевки, курсовки, договора о реализации туристского продукта на санаторно-курортное лечение, документа, подтверждающего получение санаторно-курортного лечения, с оплатой стоимости проезда к месту лечения в Чехию и обратно, но не более суммы, указанной в договоре о реализации туристского продукта.
(в ред. постановления
Администрации Белоярского района от 16.07.2010 № 1017)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Оплата стоимости проезда к месту лечения и обратно производится в соответствии с разделом 4
решения Думы Белоярского района от 8 июня 2006 года № 42 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Белоярском районе, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Белоярского района".
(п. 4 в ред. постановления
Администрации Белоярского района от 21.05.2010 № 706)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Установить, что размер заработной платы лица, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, не может быть ниже величины минимальной заработной платы, устанавливаемой на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Трехсторонним соглашением
"О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", заключенным в порядке, определенном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае если размер заработной платы не достигает данной величины (при условии выполнения норм труда и норм рабочего времени), лицу, не замещающему должность муниципальной службы и исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, производится доплата.
(п. 4.1 введен постановлением
Администрации Белоярского района от 10.03.2011 № 311)
5. Установить дополнительный отпуск за выслугу лет лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Белоярского района, из расчета один календарный день за полный год работы, но не более 15 календарных дней.
5.1. Опубликовать настоящее постановление в газете "Белоярские вести. Официальный выпуск".
(п. 5.1 введен постановлением
Администрации Белоярского района от 24.03.2010 № 397)
и иных дополнительных выплат
и порядке их осуществления лицам,
не замещающим должности
муниципальной службы и исполняющим
обязанности по техническому
обеспечению деятельности администрации
Белоярского района
УТВЕРЖДАЮ
________________________
________________________
________________________
ВЕДОМОСТЬ НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИАЛЬНЫХ
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
за _____________________________
┌───┬──────┬───────────┬───────────┬──────────┬──────────────┬────────────┐
│ № │Ф.И.О.│Занимаемая │ Размер │ Процент │Размер премии │ Причина │
│п/п│ │ должность │ премии по │ снижения │ к выплате │ снижения │
│ │ │ │ Положению │ │после снижения│ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────┴───────────┴───────────┴──────────┴──────────────┴────────────┘
Руководитель _________________________________
