АДМИНИСТРАЦИЯ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2009 г. № 1629
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ПРОГРАММЫ
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СОКОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ (2010 - 2011 ГОДЫ)"
(в ред. постановлений
Администрации Сокольского муниципального района
от 09.12.2009 № 2104
, от 03.08.2010 № 1259
,
от 28.01.2011 № 48
)
В целях совершенствования системы муниципальной службы и повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Сокольском муниципальном районе и в соответствии с пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы муниципальной службы в Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" постановляю:
1. Осуществить в 2010 - 2011 годах мероприятия, направленные на дальнейшее реформирование и развитие системы муниципальной службы Сокольского муниципального района.
2. Утвердить прилагаемую районную программу
"Реформирование и развитие системы муниципальной службы в Сокольском муниципальном районе (2010 - 2011 годы)" (далее - Программа).
3. Финансовому управлению Сокольского муниципального района (Т.В. Домашина) при формировании проектов районного бюджета на период 2010 - 2011 годов предусматривать в установленном порядке бюджетные ассигнования на реализацию Программы
.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами, руководителя аппарата администрации Сокольского муниципального района Л.В. Устинову.
Глава района
А.М.ОЖОГИН
Утверждена
Постановлением
Администрации Сокольского
муниципального района
от 16 сентября 2009 г. № 1629
РАЙОННАЯ ПРОГРАММА
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СОКОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ (2010 - 2011 ГОДЫ)"
(в ред. постановлений
Администрации Сокольского муниципального района
от 09.12.2009 № 2104
, от 03.08.2010 № 1259
,
от 28.01.2011 № 48
)
Паспорт районной программы
"Реформирование и развитие системы муниципальной службы
в Сокольском муниципальном районе (2010 - 2011 годы)"
Наименование - районная программа "Реформирование и развитие системы
Программы муниципальной службы в Сокольском муниципальном районе (2010
- 2011 годы)"
│(в ред. постановления
Администрации Сокольского муниципального района от 28.01.2011 № 48) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────────┤ │
│3.3
.│Повышение уровня правовой и │2009 - 2011 │Руководители органов │ │
│ │социальной защищенности служащих│годы │местного самоуправления │ │
│ │ │ │района и их структурных │ │
│ │ │ │подразделений │ │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────────┤ │
│3.5.│Исключен. - Постановление
Администрации Сокольского муниципального района│ │
│ │от 28.01.2011 № 48 │ │ │ │
│ │(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │
└────┴────────────────────────────────┴─────────────┴──────────────────────────┴───────────────────┘
Приложение 2
к Районной программе
"Реформирование и развитие
системы муниципальной службы
в Сокольском муниципальном районе
(2010 - 2011 годы)"
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ
┌───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Показатели │ Значение показателя │
│ ├──────────────────┬──────────────────┤
│ │на конец 2010 года│на конец 2011 года│
├───────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│Доля вакантных должностей муниципальной│не менее 10% от │не менее 20% от │
│службы, замещаемых на основе назначения│общего числа │общего числа │
│из кадрового резерва │принятых │принятых │
├───────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│Доля вакантных должностей муниципальной│не менее 30% от │не менее 40% от │
│службы, замещаемых на основе конкурса │общего числа │общего числа │
│ │принятых │принятых │
├───────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│Доля специалистов в возрасте до 30 лет,│не менее │+ 5% к показателю │
│имеющих стаж муниципальной службы более│показателя на │на конец 2009 года│
│3 лет │конец 2009 года │ │
├───────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│Число служащих, прошедших обучение, │не менее │+ 10% к показателю│
│профессиональную переподготовку, │показателя на │на конец 2009 года│
│повышение квалификации, стажировку │конец 2009 года │ │
└───────────────────────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┘
