КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 24 февраля 2011 г. № 9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
МО "Жуковский район", Районное Собрание МО "Жуковский район"
РЕШИЛО:
1. Утвердить Порядок
проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Жуковский район" (приложение).
2. Опубликовать Порядок
проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Жуковский район" в газете "Жуковский вестник".
3. Признать утратившими силу решения Районного Собрания МО "Жуковский район" от 22.01.2009 № 1
, от 12.02.2009 № 11
, от 11.03.2010 № 19
.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию Районного Собрания МО "Жуковский район" по нормотворчеству и правовому обеспечению местного самоуправления (Суржиков Н.Н.).
Глава муниципального образования
"Жуковский район"
С.Г.Осипов
Приложение
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Жуковский район"
от 24 февраля 2011 г. № 9
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района "Жуковский район" (далее по тексту - Глава администрации) проводится по решению Районного Собрания муниципального образования "Жуковский район" (далее по тексту - Районное Собрание).
1.2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Районным Собранием по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава
муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
1.3. Решение Районного Собрания о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации должно содержать:
- условия конкурса;
- дату, время и место проведения конкурса;
- проект контракта с Главой администрации.
Решение Районного Собрания о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикуется в газете "Жуковский вестник".
1.4. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации имеют лица, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет либо стаж работы по специальности не менее 7 лет, стаж работы на государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации, либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет, либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет, а также не имеющие непогашенной или неснятой судимости.
района "Жуковский район"
___________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _____________________________________________, желаю принять участие
(фамилия, имя, отчество)
в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального района
"Жуковский район".
Настоящим подтверждаю, что я дееспособен, не ограничен в
дееспособности, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной
для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами
документы не являются подложными.
Приложение:
- заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением
фотографии;
- копия паспорта;
- трудовая книжка (копия), за исключением случаев, когда трудовой
договор (контракт) заключается впервые;
- документы (копии), подтверждающие наличие высшего образования и
квалификацию;
- документы (копии) по желанию гражданина - о дополнительном
профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
(копия), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт)
заключается впервые;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту
жительства на территории РФ (копия);
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу (копия);
- заключение медицинского учреждения по установленной форме о наличии
(отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее
прохождению;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
претендующих на замещение должности гражданской службы;
- заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в
порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О
персональных данных".
_________________ ______________
(дата) (подпись)
