СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА
XXXV ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА 31 МАРТА 2011 ГОДА
РЕШЕНИЕ
от 1 апреля 2011 г. № 35-437
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом
муниципального образования город Мурманск Совет депутатов города Мурманска решил:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение с приложением
в газете "Вечерний Мурманск".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (Либеров А.С.).
Глава
муниципального образования
город Мурманск
А.Б.ВЕЛЛЕР
Приложение
к решению
Совета депутатов города Мурманска
от 1 апреля 2011 г. № 35-437
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
1. Общие положения
1.1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области".
1.2. Реестр муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Совете депутатов города Мурманска, администрации города Мурманска и ее структурных подразделениях с правом юридического лица, контрольно-счетной палате города Мурманска (далее - органы местного самоуправления).
1.3. Реестр ведется в целях установления единой системы организации учета прохождения муниципальной службы муниципальными служащими органов местного самоуправления (далее - муниципальные служащие), совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, использования кадрового потенциала муниципальной службы в органах местного самоуправления.
1.4. Реестр формируется в соответствии со штатными расписаниями органов местного самоуправления и на основании личных дел муниципальных служащих.
2. Формирование и ведение Реестра
2.1. Формирование и ведение Реестра осуществляет кадровое подразделение администрации города Мурманска (далее - кадровое подразделение администрации) на основании сведений, направляемых кадровыми подразделениями органов местного самоуправления (далее - кадровые подразделения).
2.2. Реестр
формируется на бумажном носителе и в электронном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и состоит из следующих разделов:
а) муниципальные служащие Совета депутатов города Мурманска;
б) муниципальные служащие администрации города Мурманска;
в) муниципальные служащие структурных подразделений администрации города Мурманска с правом юридического лица (с указанием соответствующего структурного подразделения);
г) муниципальные служащие контрольно-счетной палаты города Мурманска;
д) архив реестра.
В раздел "Архив реестра" включаются сведения, исключенные из разделов Реестра, указанных в подпунктах а)
, б)
, в)
, г)
данного пункта.
___________________________ _________ _______________________
Наименование должности подпись расшифровка подписи
руководителя кадрового
подразделения
Приложение № 5
к Порядку
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
_____________________________________________________________,
(наименование органа местного самоуправления города Мурманска,
структурного подразделения администрации города Мурманска
с правом юридического лица)
подлежащих исключению из Реестра муниципальных служащих
в органах местного самоуправления города Мурманска
по состоянию на _________________ год
(дата, месяц)
┌───┬──────┬─────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬────────┬─────────────┬──────────┬────────┬───────────┐
│ № │Ф.И.О.│ Замещаемая │ Число, │Образование, │Классный чин │Профессиональная│ Общий │ Стаж │ Дата │Награды,│ Основание │
│п/п│ │ должность │ месяц, │наименование │муниципальной│переподготовка, │трудовой│муниципальной│проведения│почетные│прекращения│
│ │ │муниципальной│ год │ учебного │службы, дата │ повышение │ стаж │ службы │аттестации│ звания │ трудового │
│ │ │службы, дата,│рождения│ заведения, │ и № правого │ квалификации │ │ │ и ее │ │ договора, │
│ │ │ № правового │ │специальность│ акта о │ с указанием │ │ │результаты│ │ дата, № │
│ │ │ акта о │ │ и │ присвоении │ периодов │ │ │ │ │ правового │
│ │ │ назначении │ │квалификация │ классного │ прохождения │ │ │ │ │ акта │
│ │ │на должность │ │ по диплому, │ чина │ обучения, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │год окончания│ │ тематика │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼─────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼────────┼─────────────┼──────────┼────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├───┼──────┼─────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼────────┼─────────────┼──────────┼────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼─────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼────────┼─────────────┼──────────┼────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────┴─────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴────────┴─────────────┴──────────┴────────┴───────────┘
___________________________ _________ _______________________
Наименование должности подпись расшифровка подписи
руководителя кадрового
подразделения
